Kako motivirati uposlene
Moderator: Krokodil Behko
- Terasa svjesti
- Inventar foruma
- Posts: 6580
- Joined: 08 Mar 2015, 15:23
- Location: Big nothing
- Status: Offline
Kako motivirati uposlene
Evo nekih od primjera :
Besplatno pivo svakog petka
Što kažete da firma časti pivom svakog petka u tjednu? E, upravo to doista radi jedna firma s Floride – u lokalnom kafiću svaki zaposlenik ima po jedno besplatno pivo. Događaj zovu Free Cart Fridays te baš svaki zaposlenik dobije po jedno hladno pivo. Živjeli!
Besplatno čišćenje
Tvrtka S. C. Johnson ima oko 12,000 zaposlenika, a bavi se proizvodnjom proizvoda za čišćenje. Svim svojim radnicima nudi razne besplatne usluge čišćenje i pranja rublja.
Šoping centar samo za zaposlenike
Microsoft ima posebne šoping centre koji se zovu 'The Commons', a čije usluge smiju koristiti samo njegovi zaposlenici. U njima, osim što mogu šopingirati, također mogu jesti te odigrati football ili poslati pošiljku iz poštanskog ureda.
Parada za zaposlenika mjeseca
Tvrtka Zappos ima program nazvan Heroj. U tom programu biraju zaposlenika mjeseca, a obično je to onaj zaposlenik koji dobije najviše bonusa od drugih kolega. Kada se proglasi heroj mjeseca, za njega se održava malena parada u firmi te uz to ima i natkriveno parking mjesto mjesec dana i bon od 150 dolara te – plašt.
Ljubimci u uredu
Tvrtka Airbnb koja se bavi iznajmljivanjem turističkog smještaja dozvoljava svojim zaposlenicima da svakog dana sa sobom dovode kućne ljubimce u ured. Osim ovoga, nude im i satove joge te su postavili stolove za stolni tenis kako bi zaposlenici mogli poigrati kada to žele.Prostitutke
Njemačka osiguravajuća kompanija održava godišnje partije za top zaposlenike na kojima im se nude - besplatne prostitutke. Mogu izabrati koju hoće i biti s njom koliko žele, sve na račun firme.Odjel za zabavu
Jedna američka firma ima Odjel za zabavu koji organizira 'dan pidžama' ili 'dan kada se oblačimo kao sedamdesetih godina'. Cilj je da tih dana ljudi dođu obučeni na određeni način i pri tome se dobro zabave i zbliže.
Majmun u uredu
Eric Ryan, osnivač tvrtke za proizvodnju sapuna i sredstava za čišćenje sam organizira zabavne stvari za svoje zaposlenike. Tako se jednom obukao kao čimpanza, a jednom je organizirao zabavu u svom uredu na kojoj su svi u mraku blicali svojim mobitelima. Kaže da tako zaposlenicima poručuje da rade na posebnom mjestu na kojem je zabavno.
Poruka napisana rukom
Živimo u digitalno doba i mnogo toga tipkamo i printamo. Gdje je nestalo dobro stare ispisivanje riječi olovkom i rukom? Stanley McChrystal, umirovljeni general američke vojske kaže kako je svake godine slao rukom pisane zahvalnice svojim vojnicima, godišnje oko 2.000. Neke je kasnije našao uokvirene na zidu kuća.
Soba za drijemanje
Mnoge američke tvrtke imaju sobe za drijemanje. Ističe se kako je kratak san itekako okrepljujuć pa mnoge tvrtke ulažu u prostorije u koje stavljaju kauče na kojima njihovi zaposlenici mogu odrijemati kada ih uhvati žuta minuta.
Besplatno pivo svakog petka
Što kažete da firma časti pivom svakog petka u tjednu? E, upravo to doista radi jedna firma s Floride – u lokalnom kafiću svaki zaposlenik ima po jedno besplatno pivo. Događaj zovu Free Cart Fridays te baš svaki zaposlenik dobije po jedno hladno pivo. Živjeli!
Besplatno čišćenje
Tvrtka S. C. Johnson ima oko 12,000 zaposlenika, a bavi se proizvodnjom proizvoda za čišćenje. Svim svojim radnicima nudi razne besplatne usluge čišćenje i pranja rublja.
Šoping centar samo za zaposlenike
Microsoft ima posebne šoping centre koji se zovu 'The Commons', a čije usluge smiju koristiti samo njegovi zaposlenici. U njima, osim što mogu šopingirati, također mogu jesti te odigrati football ili poslati pošiljku iz poštanskog ureda.
Parada za zaposlenika mjeseca
Tvrtka Zappos ima program nazvan Heroj. U tom programu biraju zaposlenika mjeseca, a obično je to onaj zaposlenik koji dobije najviše bonusa od drugih kolega. Kada se proglasi heroj mjeseca, za njega se održava malena parada u firmi te uz to ima i natkriveno parking mjesto mjesec dana i bon od 150 dolara te – plašt.
Ljubimci u uredu
Tvrtka Airbnb koja se bavi iznajmljivanjem turističkog smještaja dozvoljava svojim zaposlenicima da svakog dana sa sobom dovode kućne ljubimce u ured. Osim ovoga, nude im i satove joge te su postavili stolove za stolni tenis kako bi zaposlenici mogli poigrati kada to žele.Prostitutke
Njemačka osiguravajuća kompanija održava godišnje partije za top zaposlenike na kojima im se nude - besplatne prostitutke. Mogu izabrati koju hoće i biti s njom koliko žele, sve na račun firme.Odjel za zabavu
Jedna američka firma ima Odjel za zabavu koji organizira 'dan pidžama' ili 'dan kada se oblačimo kao sedamdesetih godina'. Cilj je da tih dana ljudi dođu obučeni na određeni način i pri tome se dobro zabave i zbliže.
Majmun u uredu
Eric Ryan, osnivač tvrtke za proizvodnju sapuna i sredstava za čišćenje sam organizira zabavne stvari za svoje zaposlenike. Tako se jednom obukao kao čimpanza, a jednom je organizirao zabavu u svom uredu na kojoj su svi u mraku blicali svojim mobitelima. Kaže da tako zaposlenicima poručuje da rade na posebnom mjestu na kojem je zabavno.
Poruka napisana rukom
Živimo u digitalno doba i mnogo toga tipkamo i printamo. Gdje je nestalo dobro stare ispisivanje riječi olovkom i rukom? Stanley McChrystal, umirovljeni general američke vojske kaže kako je svake godine slao rukom pisane zahvalnice svojim vojnicima, godišnje oko 2.000. Neke je kasnije našao uokvirene na zidu kuća.
Soba za drijemanje
Mnoge američke tvrtke imaju sobe za drijemanje. Ističe se kako je kratak san itekako okrepljujuć pa mnoge tvrtke ulažu u prostorije u koje stavljaju kauče na kojima njihovi zaposlenici mogu odrijemati kada ih uhvati žuta minuta.
Pametan čovjek vidi onoliko, koliko mu treba, a ne koliko može vidjeti.
(Michael de Montaigne).
(Michael de Montaigne).
- Bla
- i dva polipa
- Posts: 75774
- Joined: 30 Aug 2013, 14:21
- Location: Rodna grudva
- Mood:
- Has thanked: 1 time
- Been thanked: 34 times
- Contact:
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Američki tip poslovanja većinom ovdje baš i nije primjenljiv, samim tim ni način motivacije.
ćućešćećemoćeteće samsijesmostesu
:
:
- Terasa svjesti
- Inventar foruma
- Posts: 6580
- Joined: 08 Mar 2015, 15:23
- Location: Big nothing
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Ne znam bla zabrrinjava me ono najavljivenje ugovora o radu i zaposljavanje na određeno vrijeme .
Mene lično spomenuto ne dotiče jer bih sa duplim ratnim stažom i još nekim benificajma u penziju bih trebao za manje od desetak godina .
Tko preživi pričaće se druže.
Mene lično spomenuto ne dotiče jer bih sa duplim ratnim stažom i još nekim benificajma u penziju bih trebao za manje od desetak godina .
Tko preživi pričaće se druže.
Pametan čovjek vidi onoliko, koliko mu treba, a ne koliko može vidjeti.
(Michael de Montaigne).
(Michael de Montaigne).
Re: Kako motivirati uposlene
...a dobro ak nude samo prostitutku, da ne nude kakvu životinju...cccc ...
Počeo sam pušiti otkad su se moji snovi pretvorili u dim.
- Terasa svjesti
- Inventar foruma
- Posts: 6580
- Joined: 08 Mar 2015, 15:23
- Location: Big nothing
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Ovo nije loše za pivo ali kod nas je problem što ljudi nezanju stati na jednom , mora se platiti po tura a onda u krug .
Pametan čovjek vidi onoliko, koliko mu treba, a ne koliko može vidjeti.
(Michael de Montaigne).
(Michael de Montaigne).
- Bla
- i dva polipa
- Posts: 75774
- Joined: 30 Aug 2013, 14:21
- Location: Rodna grudva
- Mood:
- Has thanked: 1 time
- Been thanked: 34 times
- Contact:
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
To je malo opširno, možeš li navesti neki primjer koji bi trebao biti zabrinjavajući. Lakše je konkretnu stvar izanalizirati i navesti različite posljedice koje može da izazove kao i načine da se isti zaobiđu, jer nisam mišljenja da su stvari crno-bijele kada se tiče tih zakona. Negdje se dobije, negdje se izgubi, pa je bitno šta prevagne.Terasa svjesti wrote:Ne znam bla zabrrinjava me ono najavljivenje ugovora o radu i zaposljavanje na određeno vrijeme .
ćućešćećemoćeteće samsijesmostesu
:
:
- Terasa svjesti
- Inventar foruma
- Posts: 6580
- Joined: 08 Mar 2015, 15:23
- Location: Big nothing
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Ne znam Bla , prije je bilo drugačije i socijalni slučajevi pa i retardi imali su neko zapošljenje . A danas . Mislim da je zakon o radu pretrpio mnoge izmjene i da su Sindikati samo forme radi u preduzećima, osobito u privatnom sektoru.
O kolelktivnim ugovorima ne trebe ni pričati vidiš u medijima da se gotovo nigdje zagarantovana prava ne mogu ispoštovati .
Općenit,o čitav Državni aparat nam je nakrivo nasađen Bla .
O kolelktivnim ugovorima ne trebe ni pričati vidiš u medijima da se gotovo nigdje zagarantovana prava ne mogu ispoštovati .
Općenit,o čitav Državni aparat nam je nakrivo nasađen Bla .
Pametan čovjek vidi onoliko, koliko mu treba, a ne koliko može vidjeti.
(Michael de Montaigne).
(Michael de Montaigne).
- Mohr
- Inventar foruma
- Posts: 8978
- Joined: 16 Aug 2015, 21:15
- Has thanked: 1 time
- Been thanked: 11 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Svega i svačega, osim povećanja plaće, bezbeli...
Pa evo ovako, recimo npr. kao što to čine Plenky & co.
Iako je Vlada odlučila minimalnu plaću u Hrvatskoj iduće godine povećati za samo 131 kunu, odnosno na 2.752 kune, ne stišavaju se negodovanja poslodavaca. To će, kažu, povećati cijenu njihovih proizvoda i usluga, (dabome, sakato-klimaktična gospoda ne kaže da će im unekoliko umanjiti profit, no da će povećati cijene njinih proizvoda i usluga, jer ne pada im na pamet da automatski ne dižu cijene, kako bi zadržali mnogopoštovanu konkurentnost!!!Dočim će i samo tobožnje povećanje minimalca odmah biti proždrano povećanjem cijena... ) čime će »izgubiti konkurentnost« prema takmacima iz Europske unije. Međutim, strahovanja poslodavaca nisu previše opravdana.
Ponajprije, Vlada se unaprijed pobrinula da poslodavcima nadoknadi novac koji će radnicima isplatiti za povećane minimalce. Zbog smanjenja poreza i doprinosa, poslodavci će biti rasterećeni za oko pola milijarde kuna – koje će se dijelom preliti u džepove zaposlenih, i to na štetu državnoga proračuna. (Eto, može li bolje?!)
Drugo, strahovanja poslodavaca nisu utemeljena jer su realne plaće u Hrvatskoj nakon krize iz 2008. doživjele najveći pad u EU-u, nakon Grčke. U svim novim, tranzicijskim članicama Unije plaće su zaostajale, iako je produktivnost rasla. Ali u Hrvatskoj su se rekordno srozale – sa 43 na 37 posto prosjeka zapadne Europe, prema istraživanju Europskog sindikalnog instituta (ETUI).
Treće, u gotovo svim novim članicama EU-a plaće ove godine rastu daleko brže nego u Hrvatskoj, a najbrže upravo minimalne plaće. Dok hrvatske prosječne plaće rastu po stopi od oko 5 posto, kao u Poljskoj, u Češkoj rastu 7 posto, u Bugarskoj 10, u Mađarskoj 13, a u Rumunjskoj 15 posto na godišnjoj razini.
Pa evo ovako, recimo npr. kao što to čine Plenky & co.
Iako je Vlada odlučila minimalnu plaću u Hrvatskoj iduće godine povećati za samo 131 kunu, odnosno na 2.752 kune, ne stišavaju se negodovanja poslodavaca. To će, kažu, povećati cijenu njihovih proizvoda i usluga, (dabome, sakato-klimaktična gospoda ne kaže da će im unekoliko umanjiti profit, no da će povećati cijene njinih proizvoda i usluga, jer ne pada im na pamet da automatski ne dižu cijene, kako bi zadržali mnogopoštovanu konkurentnost!!!Dočim će i samo tobožnje povećanje minimalca odmah biti proždrano povećanjem cijena... ) čime će »izgubiti konkurentnost« prema takmacima iz Europske unije. Međutim, strahovanja poslodavaca nisu previše opravdana.
Ponajprije, Vlada se unaprijed pobrinula da poslodavcima nadoknadi novac koji će radnicima isplatiti za povećane minimalce. Zbog smanjenja poreza i doprinosa, poslodavci će biti rasterećeni za oko pola milijarde kuna – koje će se dijelom preliti u džepove zaposlenih, i to na štetu državnoga proračuna. (Eto, može li bolje?!)
Drugo, strahovanja poslodavaca nisu utemeljena jer su realne plaće u Hrvatskoj nakon krize iz 2008. doživjele najveći pad u EU-u, nakon Grčke. U svim novim, tranzicijskim članicama Unije plaće su zaostajale, iako je produktivnost rasla. Ali u Hrvatskoj su se rekordno srozale – sa 43 na 37 posto prosjeka zapadne Europe, prema istraživanju Europskog sindikalnog instituta (ETUI).
Treće, u gotovo svim novim članicama EU-a plaće ove godine rastu daleko brže nego u Hrvatskoj, a najbrže upravo minimalne plaće. Dok hrvatske prosječne plaće rastu po stopi od oko 5 posto, kao u Poljskoj, u Češkoj rastu 7 posto, u Bugarskoj 10, u Mađarskoj 13, a u Rumunjskoj 15 posto na godišnjoj razini.
- Chloe
- Žena za sva vremena
- Posts: 102580
- Joined: 18 Dec 2015, 11:40
- Has thanked: 2951 times
- Been thanked: 3054 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Moj šef je ekspert za demotivaciju radnika ...
Ionako imamo stroga pravila, sve je u stilu "Big Brothera" - u toaletu jedino nema kamera - bar mislim ...
E onda je on nametnuo svoja pravila ... ali ... još nam nije disati zabranio.
Ionako imamo stroga pravila, sve je u stilu "Big Brothera" - u toaletu jedino nema kamera - bar mislim ...
E onda je on nametnuo svoja pravila ... ali ... još nam nije disati zabranio.
... You are my sunshine, my only sunshine ...
- Mala_Mu
- atomica
- Posts: 63332
- Joined: 09 Feb 2014, 13:14
- Location: Dolina Mumijevih
- Mood:
- Has thanked: 551 times
- Been thanked: 1385 times
- Status: Offline
- Melek
- Deer Hunter
- Posts: 29042
- Joined: 20 Jun 2013, 23:18
- Has thanked: 3593 times
- Been thanked: 2420 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Pa ima li nafake od sindikata? Ima li gazda dozvolu da postavlja kamere?
Weak people revenge.
Strong people forgive.
Intelligent people ignore.
Strong people forgive.
Intelligent people ignore.
- Heidi
- Forum [Bot]
- Posts: 45896
- Joined: 01 Sep 2011, 22:10
- Location: Kosmicki raspor
- Been thanked: 5 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Mrkva i bič.
Be mindful of your self-talk. It's a conversation with the universe.
- Socrates
- Forum [Bot]
- Posts: 44805
- Joined: 09 Jan 2016, 07:50
- Location: . . . . . . . . .
- Been thanked: 2 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
U principu, vlasnik firme ima pravo da postavlja kamere gdje hoce, osim WC-a, jer je to njegovo vlasnistvo. To ukljucuje I drzavu.
Ali, mora unaprijed da obavijesti ljude koji ce "ispasti" na tim kamerama da ce biti snimani. Znaci I zaposlene I stranke.
. . . . . . . . .
-
- Seksologinja
- Posts: 35632
- Joined: 27 Mar 2016, 17:23
- Location: bosansko jajčno mesto
- Has thanked: 1036 times
- Been thanked: 549 times
- Status: Online
Re: Kako motivirati uposlene
kako izdrzite raditi oziljno pitam
Skin: "nemoj ljubinka, ja sam vec ispala iz aviona"
- Melek
- Deer Hunter
- Posts: 29042
- Joined: 20 Jun 2013, 23:18
- Has thanked: 3593 times
- Been thanked: 2420 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Ovdje za video nadzor mora da se napravi ugovor sa sindikatom koji pokriva doticne zaposlene, da se informisu zaposleni i da se posalje formalna prijava regionalnoj upravi, ako nema toga nije ok..
Weak people revenge.
Strong people forgive.
Intelligent people ignore.
Strong people forgive.
Intelligent people ignore.
- Chloe
- Žena za sva vremena
- Posts: 102580
- Joined: 18 Dec 2015, 11:40
- Has thanked: 2951 times
- Been thanked: 3054 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Video nadzor je ok, imamo ga godinama, nișta novo ...
A zna se u koju svrhu je ... ma, ne može to potrajati. Razultati su sve lošiji. Godinu ćemo završiti puno lošije nego prošlu.
Bla, čini mi se da imam 24. godine radnog staža ... Koliko imam do penzije po novom zakonu?
... You are my sunshine, my only sunshine ...
- Socrates
- Forum [Bot]
- Posts: 44805
- Joined: 09 Jan 2016, 07:50
- Location: . . . . . . . . .
- Been thanked: 2 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
I ovdje se mora sve to uraditi, ali bilo koji sindikat nema autoritet da bilo kako sprijeci tu akciju.
Sa druge strane, zabranjeno je snimati razgovore zaposlenih.
Sa druge strane, zabranjeno je snimati razgovore zaposlenih.
. . . . . . . . .
- Chloe
- Žena za sva vremena
- Posts: 102580
- Joined: 18 Dec 2015, 11:40
- Has thanked: 2951 times
- Been thanked: 3054 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
Kako nemamo izbora.
... You are my sunshine, my only sunshine ...
- uvijek_kontra
- zmajček
- Posts: 28351
- Joined: 01 May 2014, 13:09
- Location: kompjutOr
- Mood:
- Has thanked: 1236 times
- Been thanked: 1290 times
- Status: Offline
Re: Kako motivirati uposlene
To s kamerama se da srediti.
Pozovete inspekciju i to je to.
Bilo je tako gdje sam ja radila pa je aman neko pozvao
jer se vec sve spremili da postave kamere nove i odustali.
Pozovete inspekciju i to je to.
Bilo je tako gdje sam ja radila pa je aman neko pozvao
jer se vec sve spremili da postave kamere nove i odustali.
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 12 guests