Prava zena u svijetu

[Alpha]

Takmicenje po kom osnovu?
Ako neko ima afinitete prema necemu (npr. posao) ne radi se nikako o takmicenju nego o radu u necemu sto nam pricinjava zadovoljstvo. Ako je zena automehanicar ili moler , znaci li to da se takmici sa muskarcima (jer su vecinom oni u slicnim zanimanjima) ili je jednostavno zanima i pricinjava zadovoljstvo raditi sa autima/bojama?

slazem se u nekim stvarima al nijeto tako ni naivno...

[Julia-Klara]

znaci, odnos prema zenama i polozaj istih je trebao ostati isti kao,recimo, u 18-19 vijeku - zena ne treba biti pismena, dovoljno je da se zna potpisati, vezti, pjevati,svirati, nasminkati se, obuci, drzati usta zatvorena kada muskarci pricaju?
Nemamo pravo voljeti nesto sto je "muski posao/areal" ? Kako u sportu? Tamo se zene ne takmice protiv muskaraca nego protiv drugih zena

[Alpha]

znaci, odnos prema zenama i polozaj istih je trebao ostati isti kao,recimo, u 18-19 vijeku - zena ne treba biti pismena, dovoljno je da se zna potpisati, vezti, pjevati,svirati, nasminkati se, obuci, drzati usta zatvorena kada muskarci pricaju?
Nemamo pravo voljeti nesto sto je "muski posao/areal" ? Kako u sportu? Tamo se zene ne takmice protiv muskaraca nego protiv drugih zena

ja to nisam napisao a ni mislio..

[Alpha]

vec zensko treba da bude zensko a ne ko musko..da se ne pretvara u muskarca samo to...

[Julia-Klara]

nisam ni rekla da si rekao, nego smao postavljam pitanja

a glede ovog "da se ne pretvara u musko", to me zanima, sta mislis pod tim?
ja licno ne znam ni jednu zenu koja se pretvara da je musko ili zeli biti muskarac po bilo kojem osnovu
vec si par puta ponovio ovu svoju izjavu pa me bas zanima sta mislis pod tim

[Alpha]

cim se zene porede sa muskima pretvaraju se u muskarce..

neznam cemu toliko poredjenje kad ste drukcije i napravljene u drugu svrhu...naravno da zensko treba da bude pametna pismena i ostale stvari i da moze biti samostalna , jedino vam ne stoji to poredjenje sa muskima..

[Julia-Klara]

Nema veze, zaboravi

[Zagorka]

Joj kad Španac uvali link na engleskom

Puno se postiglo tj napredovalo kad su u pitanju prava žena, samo ne mislim da će ikad biti bolje nego danas. Nikad nećemo biti potpuno ravnopravni s muškarcima. A ravnopravnost za mene nije samo jednak broj žena i muškaraca u parlamentu, jednak broj muških i ženskih šefova u firmama, ista plata za isti posao itd, nego i jednakost tj podjela poslova što se tiče doma i porodice.
Nažalost, ovako što žena ima veća prava, više ima posla i ne čudi me ona vijest da dosta žena želi biti domaćica jer radeći na poslu pa radeći kod kuće nema vremena za sebe, postaje frustrirana, a i dijete ispašta jer premalo vremena provede s majkom a sve više ga odgajaju tete u vrtićima i dadilje.

Prirodno je sto tako misliš zato što živiš tu gdje živiš (ne mislim na mahalu).
Ali nije tako.

Zamisli da je nekad bilo ženi reći:doći će dan kad ćeš smjeti studirati,smjeti glasati,smjeti bicikl voziti,smjeti se baviti bankarstvom,politikom,medicinom,čime god želiš.

Popadale bi u nesvijest od nevjerice.

Ja imam vjere.Ima dobrih ljudi,s normalnim pogledima na svijet.A to kako je kod nas nije odraz pravog stanja zene u svijetu.Uostalom,ravnopravnost spolova nije ni potekla sa balkana.

Vidiš da imamo muškarce koji niti ne znaju sta ravnopravnost uopće znači.Ali srećom takvi se nikad neće pitati za važna pitanja nigdje.

[Julia-Klara]

Bas tako Zagi

[Alpha]

pa kovam brani da budete sto zelite?

[Calla]

Promjene u hijerarhijskim postavkama kompanija se nisu desile preko noći nego su žene postepeno preuzimale odgovornije poslove, radile često napornije od svojih muških kolega i pokazale da kompanije koje imaju više žena na vodećim pozicijama nadmašuju one firme koje vode isključivo muškarci.
Trend o uspješnim poslovnim ženama je u svijetu poznat kao “Womenomics“.

Iako se i u BiH sve više žena pokazuju kao izuzetno dobri lideri i menadžeri, još uvijek nije mnogo vlasnika i direktora kompanija prepoznalo da bi više žena na vodećim pozicijama stvorilo balans koji je danas potreban za bolje poslovanje. Istraživanja pokazuju da su žene i dalje uglavnom manje plaćene za iste pozicije i poslove od svojih muških kolega. Nedavno objavljena američka studija sa Instituta za menadžment procjenjuje da će žene tek 2067. godine dostići status da za iste pozicije imaju i istu novčanu naknadu kao i muškarci.

[Calla]

Poznato je naime da je karierni ciklus zena drukciji od muskaraca.

Ako imate konkurs, zene ce se prijaviti samo ako ispunjavaju uslove 100%, dok je za muskarce dovoljno 60% – a ostalo ce vec nekako… Nazalost I bira se na slican nacin. Zene stvarno moraju 100% odgovarati uslovima,
dok je za muskarce dovoljno 60%.

To vazi pod uslovom da u komisiji nisu zene – onda je stvar jos gora za zene!

[Alpha]

Poznato je naime da je karierni ciklus zena drukciji od muskaraca.

Ako imate konkurs, zene ce se prijaviti samo ako ispunjavaju uslove 100%, dok je za muskarce dovoljno 60% – a ostalo ce vec nekako… Nazalost I bira se na slican nacin. Zene stvarno moraju 100% odgovarati uslovima,
dok je za muskarce dovoljno 60%.

To vazi pod uslovom da u komisiji nisu zene – onda je stvar jos gora za zene!

to je razlika izmedju muskih i zena , zavist i ljubomora..

[Hurija]

Poznato je naime da je karierni ciklus zena drukciji od muskaraca.

Ako imate konkurs, zene ce se prijaviti samo ako ispunjavaju uslove 100%, dok je za muskarce dovoljno 60% – a ostalo ce vec nekako… Nazalost I bira se na slican nacin. Zene stvarno moraju 100% odgovarati uslovima,
dok je za muskarce dovoljno 60%.

To vazi pod uslovom da u komisiji nisu zene – onda je stvar jos gora za zene!

Dobro si zapazila isto Calla .

[Masamune]

Što se tiče iste firme i istih radnih mjesta muškarci su ipak više spremni da riskiraju i propituju o napredovanju u odnosu na kolegice bez obzira što su ravnopravni po pitanju prilika za to u većini razvijenih zemalja gdje je stepen prava žena na visokoj razini. Tu je ipak ključna psihologija i zbog čega su manje spremne da riskiraju.

Nas ne možemo uzeti kao primjer... kod nas je klima mnogo drugačija i nepovoljnija za žene. Ne treba ići dalje od famoznih pitanja prilikom intervjua da li planirate djecu, kad planirate i slično.