NJEMAČKA

[SPINERKA]

Ima razlog zasto je to pitao.

Imam tipa koji mi radi taxu =Trumpovac- radi po njegovoj ideologiji . Da sam znala da je taj kada sam ga unajmljivala - ne bih bila izlozena dodatnim troskovima i 'ispiranju mozga' na svakom susretu.

Stosta treba pitati za intervjue za posao.Za obostano dobro. Pitanja uglavnom nisu direktna ali chaskanja uz kavicu ili rucak , kako se vecinom i obavljaju , daju dodatnu sliku o osobi sakojom ce te suradjivati.

[Venera]

SPINERKA, ne smiju se postavljati takva pitanja na intervjuima , to je zakonom zabranjeno

Ako osoba, koja dodje na intervju, tokom konverzacije dobrovoljno zapocen temu ili uaci vlastito misljenje, to je iskljucivo njena odgovornost, ali ako osoba, koja intervjuise, postavlja tavka pitanja, rad krsi policy komapnije u kojoj radi

Licno, nemam porblem da sve objasnim o sebi,ali kod mene je to tako kompleksno, i ne moze se objasniti u jenoj recenici, no srecom, osobe moju pricu dozivljavaju kao unique

Osoba koja radi moje takse je super, African American putuje po svijetu, obrazovana i izuzetno dobro poznaje istoriju svijeta , a odlicno mi je objasnila detalje americke proslosti, ne iskljucivo o raszmu, vec nr. o obrazovnoj politici i sl. , osoba je posjetila sve SAD drzave tokom rada na education

[Julia-Klara]

Nema svaka kompanija isti "policy"
To je bila njegova kompanija koliko sam skontala, i ima pravo pitati sta hoce. KOliko je to poslovno opravdano zna on.
Mozda je postavljao pitanja jer ima ljudi koji imaju drugacija misljenja nego Vecino, pa da se ne dovodi u nezgodnu situaciju Sve je moguce

[SPINERKA]

Ne pita -chaska - nisi ni svjesna sta su te pitali

[SPINERKA]

Licno, nemam porblem da sve objasnim o sebi,ali kod mene je to tako kompleksno, i ne moze se objasniti u jenoj recenici, no srecom, osobe moju pricu dozivljavaju kao unique

----- I na koliko interv.si pozvana -na drugi krug.

[Venera]

Nema svaka kompanija isti "policy"
To je bila njegova kompanija koliko sam skontala, i ima pravo pitati sta hoce. KOliko je to poslovno opravdano zna on.
Mozda je postavljao pitanja jer ima ljudi koji imaju drugacija misljenja nego Vecino, pa da se ne dovodi u nezgodnu situaciju Sve je moguce

nisi u pravu, jer "interni zakoni" kompaanije su najcesce vezani za "prirodom posla", a ne sa ispitivanjem raznih idneiteta i porijekla radnika u kompaniji

svaka privatna kompanija mora slijediit osnovne drzavne zakone intervjuisanja kao i vece privatne kopanije u svijetu , jer zakoni drzave stite idennitet radnih osoba ili osoba koje traze posao

spustanje sluzbene konverzacije na licni nivo je znak neprofesonalnosti upravo je on, Vecu sa svojim pitanjima, doveo u nezogdnu situacju osoba koja je dosla traziti posao kakve veze ima njeno porijeklo sa njenim radnim kvalifiakcijama zena zna svoj posao, dokazala da je sposobna, nije imala problem sa zakonom, to je sve sto bi njega trebalo inteesirati

Takva pitanja osobe na intrvjuju su znak da on ima problem sa necijim idnetietima i kutlurom

Bilo je problema sa nasim nardom koji radi zajedno u amerikcim kompanijama, dok im nisu iz HR rekli da ce letjelti sa posla da vidis kako se ucute i rade bez problema

[Venera]

Licno, nemam porblem da sve objasnim o sebi,ali kod mene je to tako kompleksno, i ne moze se objasniti u jenoj recenici, no srecom, osobe moju pricu dozivljavaju kao unique

----- I na koliko interv.si pozvana -na drugi krug.

Niko mi nije postavljao detaljna pitanja iz licnog zivota, to se obicno prica tokom znanto duzeg perioda rada u istoj kompaniji , kad doakzs da si sposban radnik

[Julia-Klara]

Skrecemo sa teme koja je integracija u Njemackoj

[Venera]

Skrecemo sa teme koja je integracija u Njemackoj

dobro,ali je bilo potrebno objasniti dio iz Vecine price zena zivi u Njemackoj

[Veca]

...ja se bogumi pitam, tko se tu treba integrirati, ja ili taj mamlaz? ...u bilo koju firmu gdje sam trebala poceti raditi sam, morala potpisati papir da nema pitanja o nacionalitetu, vjeri, sexualitetu, politickom opredjeljenju itd., zato, tko nema pojma kako stvari ovdje stoje, bolje nek' se ne javljaju i ne prave kavgu sa mnom!

[Max]

puno te privatne kompanije zabrinjava taj osnovni zakon koji zabranjuje takvu prirodu pitanja

u teoriji da u praksi postoji uvijek nacin, kako ostvariti licne namjere i primiti suradnika po volji

[Julia-Klara]

Svidja mi se Cem Ozdemir - jesam li normalna ?

[Konsultant]

Svidja mi se Cem Ozdemir - jesam li normalna ?

Pihh... nema brkova. Batali vezu.

[Krokodil Behko]

Njemačka masovno privlači građane istočnih članica Evropske unije, čiji se broj od 2010. godine utrostručio, podaci su Savezne službe za migraciju i izbjeglice (BAMF).
U okviru prava na slobodu kretanja radnika u Evropskoj uniji, u Njemačku je prošle godine došlo raditi 634.000 ljudi iz ostalih članica EU, a njih 77 posto dolazi iz istočnoevropskih zemalja, javlja SEEbiz.

Iz Poljske je u 2016. godini u Njemačku došlo raditi 42.000 ljudi i sada ih je ukupno više od 700.000.

Oko pola miliona Rumuna takođe živi i radi u Nemačkoj, a prema podacima BAMF-a Hrvata je 331.000, s tim da ih je u 2016. godine došlo 34.000. Veliki je priliv i ljudi iz Bugarske, iz koje se u Njemačku zbog posla doselilo 262.000 ljudi.

Doseljavanje u Njemačku iz zapadnih članica EU je mnogo rjeđe, pa tako doseljenici sa zapada ne predstavljaju ni svakog desetog među 4,3 miliona stanovnika drugih država Unije koji sada žive i rade u Njemačkoj.

Većina doseljenika iz istočne Evrope su mladi, dobro obrazovani i sposobni da se integriraju u njemačko tržište rada.


(klix)

[Bla]

kako li ne privuče i neradnike

[arman]

Pa kad im je satnica kao kod nas dnevnica

[Mutevelija]

Daj ti meni socijalu, ti su podaci interesantniji.

[storm]

Nema vise dzabe...i sadasnji ce zajaukati...abd

[Konsultant]

Mamu vam nesposobnu, nagurajte nas u EU, rukama, nogama, unajmite externe samo vise nam vise ne traze radne dozvole, carine i klince palce samo zato sto smo s ove strane Save.

Eto su Rumunija i Bugarska super, nisu se cestito makle kako su u EU.

SJASITE S GRBACE PUSTITE NAS DA RADIMO!!!

[arman]

Rumunija i bugarska su strateski partneri