Kako motivirati uposlene

[greeneyes]

Poveca(va)ti platu. Svaki mjesec.


Jesam rekao povecati platu?

[Chloe]

I ovdje se mora sve to uraditi, ali bilo koji sindikat nema autoritet da bilo kako sprijeci tu akciju.

Sa druge strane, zabranjeno je snimati razgovore zaposlenih.

Imam pristup video nadzoru. Po potrebi mogu pregledati snimke, jedino ih ne mogu skidati. Nisam ovlaštena.
I video nadzor nam treba, radi nas. Ko nije radio sa narodom ništa ne zna. Na šta je sve spreman.

Zato uvijek govorim da je država kakav je narod.

[Venera]

Moj šef je ekspert za demotivaciju radnika ...

Ionako imamo stroga pravila, sve je u stilu "Big Brothera" - u toaletu jedino nema kamera - bar mislim ...
E onda je on nametnuo svoja pravila ... ali ... još nam nije disati zabranio.

kako izdrzite raditi oziljno pitam

Kako nemamo izbora.

vi ste mozda izabarli da nemate izbora

[Chloe]

vi ste mozda izabarli da nemate izbora

Paaa, mislim da bi morala biti u "mojim cipelama" da bi procjenila jel` npr. moj izbor.

[Venera]

vi ste mozda izabarli da nemate izbora

Paaa, mislim da bi morala biti u "mojim cipelama" da bi procjenila jel` npr. moj izbor.

ma znam da je u BiH robovlasnicki sistem, ali sam aludirala da budes samostalni radnik, puno ekonomista ima svoj biznis, ti si naucila zanat, imas iskustvo

[Chloe]

vi ste mozda izabarli da nemate izbora

Paaa, mislim da bi morala biti u "mojim cipelama" da bi procjenila jel` npr. moj izbor.

ma znam da je u BiH robovlasnicki sistem, ali sam aludirala da budes samostalni radnik, puno ekonomista ima svoj biznis, ti si naucila zanat, imas iskustvo

Još ne. Pričekat ću još koju godinu. Mada nemam u planu ništa blisko trenutnom poslu. Otom- potom.

[Venera]

vi ste mozda izabarli da nemate izbora

Paaa, mislim da bi morala biti u "mojim cipelama" da bi procjenila jel` npr. moj izbor.

ma znam da je u BiH robovlasnicki sistem, ali sam aludirala da budes samostalni radnik, puno ekonomista ima svoj biznis, ti si naucila zanat, imas iskustvo

Još ne. Pričekat ću još koju godinu. Mada nemam u planu ništa blisko trenutnom poslu. Otom- potom.

eh o tome pricam Chloe

[Melek]

Ma sve ce to Babo regulisati, np..

[Chloe]

Ma sve ce to Babo regulisati, np..

Jašta će ... bit ćemo mala Švica ... ... svi ćete dolaziti raditi kod nas.

[Melek]

Ma sve ce to Babo regulisati, np..

Jašta će ... bit ćemo mala Švica ... ... svi ćete dolaziti raditi kod nas.

Pazi, nista nije nemoguce.. osim par forumasa

[Chloe]

Komesar će raditi na radnim dozvolama ...

[srculence7]

Svake godine imamo određen broj volontera koji radi na programu koji sprovodimo u okviru naše organizacije i trudimo se da se osećaju prijatno i da ih zadržimo i naredne godine. Sa nekima nam je i uspelo, a nije to lako kada neko ne dobija i novačnu nadoknadu za svoj rad i trud. Ali tu su ipak i neke pogodnosti, besplatne edukacije koje im omogućavamo, poseta i učešće na seminarima, gde im je sve obezbeđeno, tokom sprovođenja neke akcije na dnevnom nivou uvek imaju sendviče, neki slatkiš, sokove ili piće nakon završetka, zatim organizujemo proslavu povodom Nove godine u našim prostorijama, dobiju dobre preporuke za posao i sl.

[Melek]

I mi smo sve doskora imali jato volontera dok nas nisu poceli optuzivati da ih seksualno uznemiravamo

[Krokodil Behko]

Svake godine imamo određen broj volontera koji radi na programu koji sprovodimo u okviru naše organizacije i trudimo se da se osećaju prijatno i da ih zadržimo i naredne godine. Sa nekima nam je i uspelo, a nije to lako kada neko ne dobija i novačnu nadoknadu za svoj rad i trud. Ali tu su ipak i neke pogodnosti, besplatne edukacije koje im omogućavamo, poseta i učešće na seminarima, gde im je sve obezbeđeno, tokom sprovođenja neke akcije na dnevnom nivou uvek imaju sendviče, neki slatkiš, sokove ili piće nakon završetka, zatim organizujemo proslavu povodom Nove godine u našim prostorijama, dobiju dobre preporuke za posao i sl.

A pare? Mobiteli? Makar plaćanje računa za iste?
Vjerovatno su u tvojoj firmi svi slabo motivisani

[srculence7]

Svake godine imamo određen broj volontera koji radi na programu koji sprovodimo u okviru naše organizacije i trudimo se da se osećaju prijatno i da ih zadržimo i naredne godine. Sa nekima nam je i uspelo, a nije to lako kada neko ne dobija i novačnu nadoknadu za svoj rad i trud. Ali tu su ipak i neke pogodnosti, besplatne edukacije koje im omogućavamo, poseta i učešće na seminarima, gde im je sve obezbeđeno, tokom sprovođenja neke akcije na dnevnom nivou uvek imaju sendviče, neki slatkiš, sokove ili piće nakon završetka, zatim organizujemo proslavu povodom Nove godine u našim prostorijama, dobiju dobre preporuke za posao i sl.

A pare? Mobiteli? Makar plaćanje računa za iste?
Vjerovatno su u tvojoj firmi svi slabo motivisani

Govorila sam o volonterima, hm, što se zaposlenih tiče, imaju na poslu mogućnost da zovu koliko žele, a šta će im ko sad misliti o privatnim razgovorima, kod nekih je motivacija opala jer su godinama u toj stalnoj frci, posao je dosta dinamičan svima, počevši od same organizacije, pa do sprovođenja aktivnosti i onog najdosadnijeg dela - pisanja izveštaja, kad uvek nešto fali pa budemo na različite načine dovitljivi kako da nadomestimo te propuste administracije
Ima nas koji smo puni entuzijazma, pa se trudimo da razdrmamo i ostale svojim idejama
Naravno da ne bi bilo loše stimulisati ljude i nekom uvećanom zaradom, ali sam koncept je takav da se borimo za donacije, pišemo i realizujemo projekte, pa sad i na nama je to pitanje - hoće li se oni prihvatiti

[Mohr]

Moj šef je ekspert za demotivaciju radnika ...

Ionako imamo stroga pravila, sve je u stilu "Big Brothera" - u toaletu jedino nema kamera - bar mislim ...
E onda je on nametnuo svoja pravila ... ali ... još nam nije disati zabranio.

U principu, vlasnik firme ima pravo da postavlja kamere gdje hoce, osim WC-a, jer je to njegovo vlasnistvo. To ukljucuje I drzavu.

Ali, mora unaprijed da obavijesti ljude koji ce "ispasti" na tim kamerama da ce biti snimani. Znaci I zaposlene I stranke.

Lijep princip!!! Ne znam samo kako (neki od njih) dopuštaju inpekcijama da im pretresaju poslovne papire itd.