Služba je služba, a družba je družba

[Chloe]

Posao mi je baš takav da često doživljavam zamjeranja i neugodnosti.
Ranije mi je teško padalo, pokušavala sam biti susretljiva dok nisam shvatila da činim "konjsku uslugu" a ugrožavam svoj posao, i opet je uvijek bilo zamjeranja i prigovaranja. Brzo sam to presjekla, naučila stranke da nema sa mnom manipulisanja, ni najrođeniji se ne usudi. Baš se držim te izreke "Služba je služba, družba je družba." Zato doživljam svašta ....

Ondje gdje znam da je pomoć potrebna, uskočim, tražim rješenje i mogučnosti da izađem u susret a da bude u skladu sa našim pravilnikom, nekad kad nema izlaza sama pomognem ili organizujem da se pomogne klijentu ali to je već osobno i mimo radnog mjesta ....

Otkazi, deložacije, pljenidbe ... stvarno su nezahvalni poslovi, ali se mora profesionalno pristupiti poslu. Uvijek imati u vidu, "ako neću ja drugi će" jer posao ide dalje ....

Jedino kad bih morala donositi odluke zasnovane na lažima, muljanjima, protivzakonito, svjesno ne bih ni pod cijenu otkaza.

[ina]

Nego sa čime? U komunizmu ni neradnika nisi mogao da otpustiš, a sada ako ti se neko ne sviđa možeš da ga otpustiš (ne smislim ti konkretno nego generalno govorim). Najbolji je neki srednji put.

Nije bas tako jednostavno, ni dan danas, nekoga otpustiti... pogotovo neradnike,, bar u it.

[Zagorka]

Jeste li u stanju da uradite ono što je nužno, iako je to prividno, pa čak i stvarno, na štetu drugih?
Primjera radi, ne samo da podijelite otkaze, nego da odlučite da iste podijelite za višak radnika,
i to ne zato što su loši, nego zato što su jednostavno višak, ne svojom krivicom.

Ili da naložite deložaciju onih koji nemaju krov nad glavom, jer koriste tuđi posjed.

Kako ces izbaciti nekog na cestu ? Pa nismo mi Svaburine ni ameri, ipak smo zehru topliji.

Ne mislim da gvozdena cizma ima ucinak i sva ta s*anja...zasto neko zaposljava ljude za koje nije sracunao da ce postati visak....ok prihvatam losu kalkulaciju ali bi to trebalo bit sto bezbolnije i sa malo takta,otpremnine i tako to.....nikog nije ljudskost dovela do propasti, to samo neki ovisnici o novcu misle:" jao ako mu dam, propascu ja", a propasce i bez njega ako ne zna....

[Bla]

Samo da malo usmjerim, ne mora nužno biti tema o poslu, nego generalno o donošenju odluka koje nekom drugom eventualno mijenjaju život na gore, a u sklopu nekih dužnosti a ne obijesti.

[Zagorka]

Jos malo konkretnije

[Krokodil Behko]

Banujem svoje istomišljenike, ako puno psuju.. Jesam li pogodio temu?

[storm]

Banujem svoje istomišljenike, ako puno psuju.. Jesam li pogodio temu?

tako nakako

na chatu se zezamo s laganinijem.....nakon 3 minute popije ban na temi

ozbiljno
mogu biti dobar šef, sve ću uraditi za njega....ali ako osjetim i vidim da me radnik iskorištava, pravi budalom.....nemam mrvicu osjećaja vozdrica
nisam još imao situacija sa viškom radne snage.....jako teško zapošljavam, još teže otpuštam (imamo četvoricu već godinama)....sa kooperantima je druga priča

[Socrates]

Ja sam još kao "balavac" bio u situaciji da budem menadžer čitavog programa, pa samim tim i ocjenjujem rad ljudi.

Nije to meni lako padalo. Nisam nikom odmogao, ako već nisam mogao pomoći, da tako to formulisem. A da sam morao nekog da otpustim, ne znam kako bih. Ovako, program završio, i sad sam na radnom mjestu bez te glavobolje.

[navika]

Samo da malo usmjerim, ne mora nužno biti tema o poslu, nego generalno o donošenju odluka koje nekom drugom eventualno mijenjaju život na gore, a u sklopu nekih dužnosti a ne obijesti.

Kontam kad prihvatas neki posao, morao bi unaprijed uzeti u razmatranje i duznosti koje on sa sobom donosi. Pa da svako izvaga sam sa sobom, da li je ili nije u stanju to da radi.
To kao prvo, a kao drugo, uvjeris ih na primjer da na sve gledaju pozitivno Sto god se desava to je za njihovo dobro

Al da se vratim ipak na otkaze. U Americi je pravilo da radnik, kad odluci napustiti posao, obavijesti poslodavca/menagera, bar dvije sedmice unapred. Dok firma kad otpusta, pretezno odvedu radnika u office, zadnji radni dan u sedmici, zadnji radni sat u danu, i to se smatra kao finim nacinom da mu jave da su s njjim zavrsili. U nekim slucajevima jave ljudima preko tell. da vise ne dolaze.
Firmi treba javiti na vrijeme, da se moze snaci za drugog radnika, a radnika ko da prostate...da ne psujem On se ne mora snalaziti.

Iz neke huje sto je to tako, ja nikad nisam najavila da napustam posao. Javim i ja putem tell. da necu vise dolaziti.

[SPINERKA]

Iz neke huje sto je to tako, ja nikad nisam najavila da napustam posao. Javim i ja putem tell. da necu vise dolaziti.

Tu je odgovor .

[navika]

Draga Spin, ubijem me ako kontam sta si htjela reci

[SPINERKA]

To, mije poznato,ekspertu.

[navika]

Ok, onda

[ina]

Jos nisam u potpunosti skontala o cemu je doista ovdje rijec.
Svi govore o poslu... pa onda neka tako i svira.

[Bla]

Ne foliraj, ovdje jedino spinerka govori o nečemu što ama baš niko ne razumije.

[ina]

Ne foliram... Treb'o si navesti i odredjene primjere...

[Bla]

pošalješ vojsku u juriš,
kazniš nekoga za primjer drugima,
odlučiš koga od dvoje spasiti, jer samo za jedno ima vremena

[ina]

Ma ok, koncizan si ali opet je to nepotpuno.

[Hurija]

Razgraničim to i drzim distancu

[Sibila]

sto se tice posla jednom kolegi.. sotoni ...tegobi.....dala bi otkaz mrtvo hladno....


ne samo to , da mogu pobriinula bi se da nikad vise ne nadje posla.



da , mogla bi to...mrtva hladna....nisam toliko saosjecajna...