Tempy wrote:Nije to u redu da žena zarađuje više od muža! Trebala bi razliku diskretno uplatiti na mužev račun ili u firmi gdje radi tražiti da joj plaćaju manje ili da onaj "višak" ne prikazuju.
A sad ozbiljno, nikad nisam mogao svariti bezobrazluk pojedinih poslodavaca koji su za iste poslove različito plaćali žene (manje), a toga još ima podosta u svim državama svijeta. Kakve veze ima spol sa platom? Nikakve. Ko koliko zaradi neka i dobije. Žene ionako više zarađuju na onim "nevidiljivim" poslovima po kući koje im niko ne plati.
Gospodin drug... ,da ti nesto pojasnim za ovo boldirano.
Na mom bivsem poslu,odmah do mene radila je jedna zena,isti posao kao i ja.
To su bile malo vece masine i trebale su brzu poslugu i ponekad je trebalo malo i snage da bi je opsluzio,stegao nekoliko sarafa ili izmjenio halat.
Eh,kad je red da se mora nesto zivotom,haj pomozi...i tako svaki put,mada je imala vecu platu,ja kao neiskusan...
Mene je vise satralo to pomaganje negoli moj dio posla.
To sam posle rjesavao sa sefom,i dobila je premjestaj.
To je taj jemsteldhet(ravnopravnost)o kojem ti govoris.Kud se fata u kolo,nemere igrat.
Pa da je bar bila cemu,nebi se ja bunio.
...ja najvolim ''vake',radne kolege,isti pos'o,mashina kraj mene!:oo ...ah,meraka meni! ...ti bi meni bio k'o bubica!
Ima ljudi dobrih, mekih kao pamuk.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
meSchini da je prica bila o istim poslovima za koje zene i muskarci nisu jednako placeni... ima toga na pretek, gledam svaki dan i jos se ibretim! IT je nekako muska domena, i onda valjd apo defaultu muski se vise razumiju (malo morgen), pa ih i klijenti drugacije gledaju...svako ce prije kontaktirati mog kolegu nego mene, iako ce on mene opet pitati kako da se to odradi...
i naravno da on ima vecu platu
Žene širom EU u proseku zarađuju 16,4% manje nego muškarci, pokazuju najnoviji podaci koje je Komisija objavila 2. marta povodom Evropskog dana za jednake zarade.Taj dan pokazuje koliko dodatnih dana žene moraju da rade da bi dostigle zaradu kolega muškaraca. Prema podacima Nacionalne strategije za poboljšanje položaja žena i unapređivanje ravnopravnosti polova 2009-2015. razlika u visini plata muškaraca i žena u Srbiji je 16%. To znači da su žene morale da rade do 2. marta 2012. da bi ostvarile zaradu muških kolega iz prošle godine. Prema zvaničnim podacima koje su srpske vlasti navele u Odgovorima na Upitnik Evropske komisije, muškarci u Srbiji imaju u proseku samo 3,5% višu platu nego žene.
Ovo je drugi put da se u EU obeležava Dan za jednake zarade. Prošle godine obeležen je 5. marta jer je razllika između plata žena i muškaraca bila nešto veća - 17,8%. "Evropski dan jednakih zarada podseća nas na broj dana i sati u toku kojih žene rade za "džabe" od 1. januara pa do danas“, rekla je evropska komesarka za pravdu Vivijen Reding. Princip jednakih zarada upisan je u Ustavima EU počev od 1957. Krajnje je vreme da to primenimo svuda" rekla je Redingova.
Ove godine razlika između zarada ide od 2% u Poljskoj do više od 27% u Estoniji. Ispod 10% je u Italiji, Malti, i Sloveniji i Belgiji, više od 20% u Slovačkoj, na Kipru, u Nemačkoj i Grčkoj, a više od 25% u Estoniji, Češkoj i Austiji.
Međutim, ove podaci nisu dovoljni da se donese zaključak o nivou diskriminacije na tržištu rada. U većini zemalja u kojima je niska zaposlenost žena (Malta, Italija, Grčka, Poljska) razlika u zaradama je niža od proseka, što ukazuje na mali broj nekvalifikovanih žena na tržištu rada. Visoka razlika ukazuje najčešće na podeljenost tržišta (Finska, Estonija, Slovačka) ili na veliko učešće žena koje rade pola radnog vremena (Nemačka, Britanija, Austija, Švedska).
Uprkos pozitivnim trendovima, ima zemalja u kojima se razlika između zarada još više povećava, kao što su Bugarska, Francuska, Letonija, Mađarska, Portugalija i Rumunija.
Nejednake zarade ukazuju na problem balansiranja rada i privatnog života. Komisija ocenjuje da porodične dužnosti nisu jednako podeljene i da žene zbog dece često prave pauze u karijeri i ne rade puno radno vreme. Prema podacima iz 2010. stopa zaposlenosti žena sa detetom je 65,6% u poređenju sa 90,3 za muškarce sa detetom.
Iako dve trećine diplomaca čine žene, one ipak čine manje od 33% naučnika i inženjera širom EU. Čak i u sektorima u kojima dominiraju žene, kao što su zdravstvo i socijalni rad u kojima žene učestvuju sa 80%, žene imaju manju platu od muškaraca.
Ženske veštine su često potcenjene naročito u poslovima u kojima žene čine većinu. Na primer, poslovi koji zahtevaju fizičku spremnost a obavljaju ih muškarci, više su vrednovani nego kad ih obavljaju žene. Recimo, žena kasirka u supermarketu zarađuje manje nego muškarac u magacinu.
Kada žene dominiraju u poslu, primaju manju platu. Za muškarce važi suprotno, što ih je više primaju veću platu. Na primer, žene u sektoru čišćenja zarađuju manje nego muškarci sličnih veština u zanimanjima kojima dominiraju muškarci kao što je prikupljanje otpada.
Poslanica Evropskog parlamenta Edit Bauer iz redova slovačkih demohrišćana u svom izveštaju o razlikama u zaradama ističe da razlika raste sa godinama, objavljeno je na sajtu Evropskog parlamenta. Žene primaju manje penzije nego muškarci i kod žena postoji veći rizik da postanu siromašne nego među muškarcima.
Ona tvrdi da žene u Britaniji koje se zaposle odmah po izlasku sa fakulteta zarađuju više od muškaraca. Međutim, razlika nastaje prvi put kada se žena vrati na tržište rada nakon porodiljskog odsustva. Zbog toga ona smatra da je vreme da se promeni odnos prema materinstvu i vrednovanju roditeljstva u društvu.
Smanjivanje razlika u platama zahteva akciju na nekoliko nivoa, na čemu Komsija radi sa članicama. Nemačka vlada je prošle godine predstavila softver koji omogućava kompanijama da porede plate svojih zaposlenih. Austija je zakonom predvidela obavezu kompanija da objavljuju godišnje izveštaje o razlikama u platama.
Izvor: Euractiv.rs
joj jes to cool, zamsili npr. petak ...muz ti kaze ...kratak sam daj mi cvaju odo na pivu sa rajom............ti kazes ne daaaaaam ............ili hajd u garanap pa ti dam......ili hajd operi sudje paš dobit
ili jos gore : mogu ti posudit
u svakom slucaju ne bih imala nista protiv.......ne iz ovih pomenutih razloga dakako.......to moze samo u slucaju nuzde
Tigris wrote:joj jes to cool, zamsili npr. petak ...muz ti kaze ...kratak sam daj mi cvaju odo na pivu sa rajom............ti kazes ne daaaaaam ............ili hajd u garanap pa ti dam......ili hajd operi sudje paš dobit
ili jos gore : mogu ti posudit
u svakom slucaju ne bih imala nista protiv.......ne iz ovih pomenutih razloga dakako.......to moze samo u slucaju nuzde
bilo ili ne cool hajde ti zarađuj više a ja ću da idem u granap kad god kažeš
Tigris wrote:joj jes to cool, zamsili npr. petak ...muz ti kaze ...kratak sam daj mi cvaju odo na pivu sa rajom............ti kazes ne daaaaaam ............ili hajd u garanap pa ti dam......ili hajd operi sudje paš dobit
ili jos gore : mogu ti posudit
u svakom slucaju ne bih imala nista protiv.......ne iz ovih pomenutih razloga dakako.......to moze samo u slucaju nuzde
bilo ili ne cool hajde ti zarađuj više a ja ću da idem u granap kad god kažeš
cekaj Nevzeta , prvo da provjerimo platne liste pa cemo da vidimo ko ide u granap.
inace ja mrzim granap a i sudje mi je mrsko :zijeva
Tempy wrote:Nije to u redu da žena zarađuje više od muža! Trebala bi razliku diskretno uplatiti na mužev račun ili u firmi gdje radi tražiti da joj plaćaju manje ili da onaj "višak" ne prikazuju.
.
Insan ne može a da se s ovim ne složi
Gospode, gdje li pronalaze, ovoliku đubrad i mamlaze.
Tigris wrote:joj jes to cool, zamsili npr. petak ...muz ti kaze ...kratak sam daj mi cvaju odo na pivu sa rajom............ti kazes ne daaaaaam ............ili hajd u garanap pa ti dam......ili hajd operi sudje paš dobit
ili jos gore : mogu ti posudit
u svakom slucaju ne bih imala nista protiv.......ne iz ovih pomenutih razloga dakako.......to moze samo u slucaju nuzde
Eto, zarađuješ više od mene, a ja nemam ništa protiv.. Ništa nas ne sprječava
,da ti nesto pojasnim za ovo boldirano.
...ja najvolim ''vake',radne kolege,isti pos'o,mashina kraj mene!:oo ...ah,meraka meni! 
...ti bi meni bio k'o bubica! 
![Forum [Bot]](./images/ranks/s.png "Forum [Bot]")
............ili hajd u garanap pa ti dam......ili hajd operi sudje paš dobit 
)
