Žena zaradjuje više od muža

[Chloe]

Ne čitam uvodnim post... Muškarci rade bolje plaćene poslove, lakše dolaze do istih... Zašto li?

[immuno]

Ah sto se nacitah nebuloza
Tacno u cijeloj EU ( sa I bez clanica) zene zaradjuju u prosjeku 10% manje. Primjeri su Ista radna mjesta, ista odgovornost posla, ista starost odnosno radni staz.
Svake godine se prica o tome za 8 mart I onda se opet usute kao da je sve pod konac

Ovo sto procitah nazalost zvuci zenomrzacki ( izraza )
sa predvodnikom najvaznije je vam bilo reci da zene ne rade nista a hoce platu koji odron porediti zidara I arhitektu

Ne vidim apsolutno nikakav razlog da moj kolega za Isti posao ima vecu platu od mene.

[Krokodil Behko]

"navodno"?

Pa *ebo, u cijelom svijetu ovo je poznata pojava, ali on dodje i napise "navodno"

Opovrgnuto davno .
Uzima se cijela populacija žena i muškaraca u nekom društvu, ignoriše jedan sloj muškaraca koji su na dnu hijerarhije.
Žene rade manje sati od muškaraca
Žene rade manje, vise pričaju zabusavaju kad ih je više na jednom mjestu.
Neki dan sam se bunio zbog toga , sve očekuju da im muški donesu na noge jer muško si ne bi ona potegnula .

Mutko-lutko, kako to da žene ranije odu u penziju, a ionako žive duže?
Šta ti misliš, jel tu sve udure?

[insomnia]

Muskarci su cak i bolje zene od zena

[HAVANA]

Ima li neki primjer.Ista firma ,isto radno mjesto a ta razlika u plati?

[immuno]

Ima li neki primjer.Ista firma ,isto radno mjesto a ta razlika u plati?

Ima kod mene I sve koje znam

[HAVANA]

Ima li neki primjer.Ista firma ,isto radno mjesto a ta razlika u plati?

Ima kod mene I sve koje znam

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

[immuno]

Ima kod mene I sve koje znam

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

To je toliko ukorijenjeno da vise skoro niko se I ne buni, divna Evropa I zene pa samo pogledajte od kada zene u svajcerskoj imaju pravo glasa ne 50-tih,ne 70-tih vec 90-tih

[Koteljubi_kadnisamtu]

Svi znamo da zaradjuju i da je tacno, ali nigdje da nadjem konkretan dokaz.
Evo npr. ima li iko dokaz da muskarac u Bingu zaradjuje vise od zene ? i ako jeste vise, koliko % je vise

[TAFKAP]

Ima kod mene I sve koje znam

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

u Njemačkoj ista polemika, 7.3. bio tzv. "Equal Pay Day". Kažu da ove godine dotad žene rade za džaba. Onda ide razvodnjavanje: Žene zarađuju manje jer rade lošije plaćene poslove, ne rade puno radno vrijeme,...

Za isti posao dobijaju u prosjeku 9% manju platu. Poslodavci kažu da se muškarci bolje prodaju, da žene ne traže toliko kao muškarci i naravno ne dobiju

Sad je jedna tužila i dobila pravo.

[Matan]

Ima kod mene I sve koje znam

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

Za isto radno mjesto ne vjerujem da imaju manje plate..
ali ako zena radi kao cistacica, a muskarac kao bravar, normalno da muskarac vise zaradi..

[Chloe]

To plaćena manje 10% je šuplja priča. Svaka takva situacija glat prolazi na Sudu u slučaju da se odluče na tužbu. Pogotovo se u uređenoj zemlji ne mogu zajebavati sa tim stvarima, jer vrlo često i kod jednog takvog slučaja čitava reputacija firme može biti srozana do daske.

Poslodavac ne može i ne smije vršiti takvu diskriminaciju. Može možda davati neke bonuse i slično nekim radnicima u skladu sa produktivnošću, ali ne i na osnovu toga jer je to kažnjivo.

Tek sad sam pročitala uvodni post.

Nije to šuplja. Redovna sam bila na seminarima i radionicama u cilju poboljšanja prava žena u BiH ( od korone je sve stalo, tek pomalo se pokreću aktivnosti). EU taj problem ima godinama.

Imali smo problem, i dalje ga imamo, diskriminacija žena pri zapošljavanju, gdje se na odredjena mjesta muškarcima daje prednost ( najbolji primjer je zastupljenost žena u politici, takav je odnos i kod bolje plaćenih poslova).
E, ono čega kod nas nije bilo, pa me sad iznenadi informacija o odudaranja primanja za isti posao u korist muškaraca.

U mojoj firmi, još uvijek nema takve diskriminacije. Direktor nekog sektora, žensko ili muško ima istu platu.

Ne znam gdje su se kod nas pojavile te razlike.

Idemo u EU znači...

[Matan]

To plaćena manje 10% je šuplja priča. Svaka takva situacija glat prolazi na Sudu u slučaju da se odluče na tužbu. Pogotovo se u uređenoj zemlji ne mogu zajebavati sa tim stvarima, jer vrlo često i kod jednog takvog slučaja čitava reputacija firme može biti srozana do daske.

Poslodavac ne može i ne smije vršiti takvu diskriminaciju. Može možda davati neke bonuse i slično nekim radnicima u skladu sa produktivnošću, ali ne i na osnovu toga jer je to kažnjivo.

Tek sad sam pročitala uvodni post.

Nije to šuplja. Redovna sam bila na seminarima i radionicama u cilju poboljšanja prava žena u BiH ( od korone je sve stalo, tek pomalo se pokreću aktivnosti). EU taj problem ima godinama.

Imali smo problem, i dalje ga imamo, diskriminacija žena pri zapošljavanju, gdje se na odredjena mjesta muškarcima daje prednost ( najbolji primjer je zastupljenost žena u politici, takav je odnos i kod bolje plaćenih poslova).
E, ono čega kod nas nije bilo, pa me sad iznenadi informacija o odudaranja primanja za isti posao u korist muškaraca.

U mojoj firmi, još uvijek nema takve diskriminacije. Direktor nekog sektora, žensko ili muško ima istu platu.

Ne znam gdje su se kod nas pojavile te razlike.

Idemo u EU znači...

Pa muskarci su zastupljeniji i u nogometu..

[immuno]

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

Za isto radno mjesto ne vjerujem da imaju manje plate..
ali ako zena radi kao cistacica, a muskarac kao bravar, normalno da muskarac vise zaradi..

Matane Isti posao...
Ti kao da ne Zivis ovdje, jesil jucer gledao, slusa, citao vijesti to je tema broj 1 sto socijalno sto politicki. Zeleni bi kao da poravnaju al malo morgen nisu sami ÖVP naravno neda

[Chloe]

Tek sad sam pročitala uvodni post.

Nije to šuplja. Redovna sam bila na seminarima i radionicama u cilju poboljšanja prava žena u BiH ( od korone je sve stalo, tek pomalo se pokreću aktivnosti). EU taj problem ima godinama.

Imali smo problem, i dalje ga imamo, diskriminacija žena pri zapošljavanju, gdje se na odredjena mjesta muškarcima daje prednost ( najbolji primjer je zastupljenost žena u politici, takav je odnos i kod bolje plaćenih poslova).
E, ono čega kod nas nije bilo, pa me sad iznenadi informacija o odudaranja primanja za isti posao u korist muškaraca.

U mojoj firmi, još uvijek nema takve diskriminacije. Direktor nekog sektora, žensko ili muško ima istu platu.

Ne znam gdje su se kod nas pojavile te razlike.

Idemo u EU znači...

Pa muskarci su zastupljeniji i u nogometu..

Ja bih ženama zabranila da igraju nogomet.

[Matan]

Za isto radno mjesto ne vjerujem da imaju manje plate..
ali ako zena radi kao cistacica, a muskarac kao bravar, normalno da muskarac vise zaradi..

Matane Isti posao...
Ti kao da ne Zivis ovdje, jesil jucer gledao, slusa, citao vijesti to je tema broj 1 sto socijalno sto politicki. Zeleni bi kao da poravnaju al malo morgen nisu sami ÖVP naravno neda

Zeleni i nisu nizasta..
tu bi stranku izbacio sa mape svijeta..
pa jel u AKH radi vise zena ili muskaraca..
koliko ima doktora zena ili muskaraca..
jesu li zene manje placene za isti posao..
jesi li ti manje placena od muski za isti posao..

[HAVANA]

Pa sto se ne zale,ne tuze ,ima osnove ako je isto radno mjesto?

Za isto radno mjesto ne vjerujem da imaju manje plate..
ali ako zena radi kao cistacica, a muskarac kao bravar, normalno da muskarac vise zaradi..

Znam ja zena sto vise zaradjuju od muskaraca u turizmu i bankarstvu...Vjerovatno vise para i prave.Dao bi joj i ja vise, nek meni napravi vise... Nemam pojma.

[Matan]

Za isto radno mjesto ne vjerujem da imaju manje plate..
ali ako zena radi kao cistacica, a muskarac kao bravar, normalno da muskarac vise zaradi..

Znam ja zena sto vise zaradjuju od muskaraca u turizmu i bankarstvu...Vjerovatno vise para i prave.Dao bi joj i ja vise, nek meni napravi vise... Nemam pojma.

Ma znam i ja ..kod nas ima u proizvodnji 350 radnika, a u biroima 500 zena..
i svaka ima dobru platu..
ima ih na rukovodecim pozicijama masa..

[HAVANA]

Ako ima kaka da napravi para ,dacu joj ja 80%.Meni samo 20%.Da idem na more...

[Matan]

Imas zakonom propisano, koliko zaradi jedan zena u racunovodstvu, i godinama
se povecava, a ako radis u nekim firmama gdje se istices, onda se dogovaras za platu..