Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Moderator: Krokodil Behko
- Masamune
- Forumaš godine

- Posts: 60414
- Joined: 12 Dec 2019, 23:29
- Mood:
- Has thanked: 25004 times
- Been thanked: 22977 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Ima i ovog što Nazif kaže. Jbg neki ljudi više cijene sebe i svoj rad. Ako hoćeš da mi daješ više pogotovo izvan opisa posla plati pa ću uraditi. I to je pošteno koliko god da je meni nekad nejasno što odmah neki ne skoče na prvu jer sam ja skakao da se nešto odradi i što nije u opisu posla. Imao sam jedino problem sa radom nakon redovnog radnog vremena.
Vremena se jednostavno mijenjaju.
Ja prvih 8 godina rada nisam imao dana bolovanja, a neki su znali biti po 2-3 puta godišnje i više na bolovanju. Sastave 3 hefte. Ja kad sam imao godišnjeg ostanem kod kuće javim se da nisam dobro i viče hajd odmori danas sutra pa se vidimo. Kontao da radim ispravnu stvar jer sam više bio na poslu... jest, al u kurcu. Bio sam budala što sam to radio. I jednom dođe trenutak nemam godišnjeg i tad sam prvo bolovanje otvorio gripa me sastavila sa zemljom... zove me šef treći dan viče kad ga planiraš zatvoriti. Ne pita ni kako sam... e tu mi je tek došlo iz guzice u glavu. Otreso sam ga kao slinu na telefonu rekoh kad zatvorim doći ću i doviđenja. I od tad mnogo drugačije...
Bio sam kratko i u Njemačkoj dok mi se otac nije razbolio... skroz drugi mentalitet.
Vremena se jednostavno mijenjaju.
Ja prvih 8 godina rada nisam imao dana bolovanja, a neki su znali biti po 2-3 puta godišnje i više na bolovanju. Sastave 3 hefte. Ja kad sam imao godišnjeg ostanem kod kuće javim se da nisam dobro i viče hajd odmori danas sutra pa se vidimo. Kontao da radim ispravnu stvar jer sam više bio na poslu... jest, al u kurcu. Bio sam budala što sam to radio. I jednom dođe trenutak nemam godišnjeg i tad sam prvo bolovanje otvorio gripa me sastavila sa zemljom... zove me šef treći dan viče kad ga planiraš zatvoriti. Ne pita ni kako sam... e tu mi je tek došlo iz guzice u glavu. Otreso sam ga kao slinu na telefonu rekoh kad zatvorim doći ću i doviđenja. I od tad mnogo drugačije...
Bio sam kratko i u Njemačkoj dok mi se otac nije razbolio... skroz drugi mentalitet.
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
U Njemačkoj jeste dugačije, ali ima i tu stvari koje zvuče lijepo na papiru ali u praksi bode oči.Masamune wrote: 06 Aug 2026, 17:56 Ima i ovog što Nazif kaže. Jbg neki ljudi više cijene sebe i svoj rad. Ako hoćeš da mi daješ više pogotovo izvan opisa posla plati pa ću uraditi. I to je pošteno koliko god da je meni nekad nejasno što odmah neki ne skoče na prvu jer sam ja skakao da se nešto odradi i što nije u opisu posla. Imao sam jedino problem sa radom nakon redovnog radnog vremena.
Vremena se jednostavno mijenjaju.
Ja prvih 8 godina rada nisam imao dana bolovanja, a neki su znali biti po 2-3 puta godišnje i više na bolovanju. Sastave 3 hefte. Ja kad sam imao godišnjeg ostanem kod kuće javim se da nisam dobro i viče hajd odmori danas sutra pa se vidimo. Kontao da radim ispravnu stvar jer sam više bio na poslu... jest, al u kurcu. Bio sam budala što sam to radio. I jednom dođe trenutak nemam godišnjeg i tad sam prvo bolovanje otvorio gripa me sastavila sa zemljom... zove me šef treći dan viče kad ga planiraš zatvoriti. Ne pita ni kako sam... e tu mi je tek došlo iz guzice u glavu. Otreso sam ga kao slinu na telefonu rekoh kad zatvorim doći ću i doviđenja. I od tad mnogo drugačije...
Bio sam kratko i u Njemačkoj dok mi se otac nije razbolio... skroz drugi mentalitet.
Evo npr. ako si bolestan u Njemačkoj, poslodavac te ne smije pitati koji je razlog, niti te smije pitati kad ćeš se vratiti na posao. Zvuči super ali…
Mnogi idu zdravi na bolovanje da malo odmore i ne mogu im ništa, a ovi koji su i dalje na poslu, na njima se lome kola. Više posla jer fali radne snage, poslovođa je nervozan zbog pritiska a i zbog toga je nadrkan prema radnicima.
Onda se vrati taj sa bolovanja (nakon što je 5. put u godini bio na bolovanju) odmoran kao da je došao sa Havaja, ne smije ga niko ni ružno pogledati, a ti kao radnik si se naslušao svašta i tebi može šef svašta reći.
Taj sistem koji zvuči prelijepo na papiru vodi do toga da mnogi radnici koji si vrijedni i vole raditi gube volju za poslom i iz inata idu na bolovanje.
Isto sa porezom i poskupljenjima u Njemačkoj koja su sve veća. Prije je bilo da onome koji ne radi država plaća sve, ali to je samo životarenje, plaćaju im stan, daju pare za hranu, odjeću i to je to uglavnom, ali zato je onaj koji je radio mogao sebi priuštiti dosta toga od svoje plate. Danas je kada se sve sračuna, ispada da je onaj koji ne radi više na dobitku od onoga koji radi. Ne još u tolikoj mjeri ali se polahko vodi u tom pravcu.
Tako da sve više ljudi daje otkaze, možda su ipak mamja primanja ali su bar sačuvali živce.
Ide junak do junaka, ide Bošnjak do Bošnjaka, Allahu se svom klanjaju i pjesmu pjevaju.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
- ina
- Mjesečarka

- Posts: 28426
- Joined: 20 Feb 2015, 22:36
- Location: izmedju neba i mora
- Has thanked: 5550 times
- Been thanked: 7996 times
- Contact:
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Ko ima dugoo godina radnog staža dosta toga prođe i doživi.
Te možda zbog samog posla, ili i životnih okolnosti, ili i karaktera.
Meni je trenutno.. najbitnije da mi niko ne visi iznad vrata.. i da me pusti disati.. Imala sam jednom jednu menadžerku.. Bože me sakloni.
*ebavala (da izvinete) me i na poslu a i kod kuće. Nikad joj nije bilo dosta.
Zadesilo se da sam radila neko vrijeme i od kuće a i na poslu. Jeste ponekad bilo naporno ali ta ekipa ljudi je bila drugačijeg sloja pa se dosta toga "bacalo" i u "zabavu".
I između kolega se pomagalo i dolazilo u susret.
A ako su ljudi korektni.. neće (te) smarati ni iskorištavati.. nego se većinom držati već postojećeg ugovora (a vala i one humane strane) na koji se prethodno pristane ili ne.. iz ovog ili onog razloga.
Što se tiče provedenog vremena s famelijom ili općenito bliskim ljudima.. najvažniji je kvalitet.
Te možda zbog samog posla, ili i životnih okolnosti, ili i karaktera.
Meni je trenutno.. najbitnije da mi niko ne visi iznad vrata.. i da me pusti disati.. Imala sam jednom jednu menadžerku.. Bože me sakloni.
*ebavala (da izvinete) me i na poslu a i kod kuće. Nikad joj nije bilo dosta.
Zadesilo se da sam radila neko vrijeme i od kuće a i na poslu. Jeste ponekad bilo naporno ali ta ekipa ljudi je bila drugačijeg sloja pa se dosta toga "bacalo" i u "zabavu".
I između kolega se pomagalo i dolazilo u susret.
A ako su ljudi korektni.. neće (te) smarati ni iskorištavati.. nego se većinom držati već postojećeg ugovora (a vala i one humane strane) na koji se prethodno pristane ili ne.. iz ovog ili onog razloga.
Što se tiče provedenog vremena s famelijom ili općenito bliskim ljudima.. najvažniji je kvalitet.
Svijest ima sidrište.
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Neki dan mi priča rođak koji je isto u Njemačkoj “Jest da se u mojoj firmi ruka i moram dugo ostati i raditi prekovremeno, ali su bar tu korektni i dobro plaćaju prekovremeno”.
Kažem ja njemu odmah “Ne, nisu korektni”.
Zvuči lijepo i radnik ima ličnu korist, ali samo zato što poslodavac ima veću korist od toga, pa zbog toga radnik lično profitira. To što radnik misli da ga poslodavac nagrađuje jer svaki dan ostaje duže, tu se ne gleda veća slika.
Ako je radniku radno vrijeme do 15 sati, a ostaje do 16 ili čak 17 sati, znači radnik radi posao koji je poslije njegovog radnog vremena, znači ne dolazi kolega od 15 sati pa nastavlja njegov posao da bi on mogao ići kući na vrijeme. Zašto?
Zato jer svaki novi radnik košta poslodavca koji uplaćuje doprinose za svakog novog radnika, znači poslodavac je tu ušparao uplatu doprinosa za novog radnika.
Tako da i radnik sa najvećom satnicom koji svaki dan radi duže i ima najveću platu, i dalje je jeftiniji za poslodavca nego da je još nekoga sa malom satnicom zaposlio.
Kažem ja njemu odmah “Ne, nisu korektni”.
Zvuči lijepo i radnik ima ličnu korist, ali samo zato što poslodavac ima veću korist od toga, pa zbog toga radnik lično profitira. To što radnik misli da ga poslodavac nagrađuje jer svaki dan ostaje duže, tu se ne gleda veća slika.
Ako je radniku radno vrijeme do 15 sati, a ostaje do 16 ili čak 17 sati, znači radnik radi posao koji je poslije njegovog radnog vremena, znači ne dolazi kolega od 15 sati pa nastavlja njegov posao da bi on mogao ići kući na vrijeme. Zašto?
Zato jer svaki novi radnik košta poslodavca koji uplaćuje doprinose za svakog novog radnika, znači poslodavac je tu ušparao uplatu doprinosa za novog radnika.
Tako da i radnik sa najvećom satnicom koji svaki dan radi duže i ima najveću platu, i dalje je jeftiniji za poslodavca nego da je još nekoga sa malom satnicom zaposlio.
- ironman
- sirius

- Posts: 49737
- Joined: 25 Jan 2021, 19:36
- Has thanked: 29934 times
- Been thanked: 31476 times
- Status: Offline
- Veca
- Uvijek slobodna!

- Posts: 33044
- Joined: 08 Dec 2012, 19:16
- Location: Sikirevci! ---- Dijasporo, od pomoći su potrebna samo finansijska sredstva!
- Has thanked: 29394 times
- Been thanked: 7983 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
juce gledam, 600 miliona sati prekovremenog rada-NEPLACENOG, a sigurno je i vise i opet 75% radnika bi prekovremeno radilo
...ti ljudi nemaju privatni zivot...ja sam daaaaavno ovako racunala, 8h radis,dok dodjes kuci, najmanje ti treba pola sata, a bogumi, ponekad mi je ovdje trebalo i preko sat, svratis mozda i u trgovinu, to je vec ca 9h proslo od dana, 8h spavanja=17h, dan ima 24h, ostane ti 7h..........kuhaj, peri ves, peglaj, sredi ovo, sredi ono, pa kad cu zivjet'? samo radite prekovremeno, na koncu se ispostavi, da si skoro cijeli zivot samo radio i spavao. Ako je zivot to, ondak, nista.
Ima ljudi dobrih, mekih kao pamuk.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
- ironman
- sirius

- Posts: 49737
- Joined: 25 Jan 2021, 19:36
- Has thanked: 29934 times
- Been thanked: 31476 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
postavljao al perfetno pase
vkv vodostrugaro instalater
vkv vodostrugaro instalater
dream of spring...
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Kada smo kod toga,Veca wrote: 08 Aug 2026, 10:22 juce gledam, 600 miliona sati prekovremenog rada-NEPLACENOG, a sigurno je i vise i opet 75% radnika bi prekovremeno radilo...ti ljudi nemaju privatni zivot...ja sam daaaaavno ovako racunala, 8h radis,dok dodjes kuci, najmanje ti treba pola sata, a bogumi, ponekad mi je ovdje trebalo i preko sat, svratis mozda i u trgovinu, to je vec ca 9h proslo od dana, 8h spavanja=17h, dan ima 24h, ostane ti 7h..........kuhaj, peri ves, peglaj, sredi ovo, sredi ono, pa kad cu zivjet'? samo radite prekovremeno, na koncu se ispostavi, da si skoro cijeli zivot samo radio i spavao. Ako je zivot to, ondak, nista.
Zašto se pripreme za posao i put do posla tamo i nazad ne računa kao radno vrijeme?
Ako radiš od 8 ujutru, a sa buđenjem, oblačenjem i putovanjem do posla ti treba 50 minuta, onda ulaziš u firmu u 8:50.
Ili ako ti od puta do kuće treba 1 sat, a radno vrijeme ti je do 16 sati, ti izlaziš u 15 sati iz firme.
Mi govorimo o neisplaćenom radnom vremenu, za to se bar zna, negdje je upisano ili zapamćeno. Šta je sa toliko hiljada sati i decenija na koje smo potrošili sate u životu vezane za posao a nismo još ni kročili u firmu?
Ide junak do junaka, ide Bošnjak do Bošnjaka, Allahu se svom klanjaju i pjesmu pjevaju.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Zato što su nam decenijama isprali mozak kako je firma naša druga porodica, kako smo tim, kako skupa napredujemo.Veca wrote: 08 Aug 2026, 10:22 juce gledam, 600 miliona sati prekovremenog rada-NEPLACENOG, a sigurno je i vise i opet 75% radnika bi prekovremeno radilo...ti ljudi nemaju privatni zivot...
Tu se čak više i ne radi o parama, da će više zaraditi prekovremenim, pa mu je to motivacija.
Tu je radniku dovoljno ispran mozak do te tačke gdje jednostavno pukne, pa kada počne vjerovati da mu je firma druga kuća ili druga familija, pa raditi prekovremeno dođe kao što tebi nije mrsko otići do sestre da joj pomogneš generalno očistiti kuću i na to potrošiš cijeli dan. A još ti dobro plaća, pa to je onda bolje nego raditi nego kod sestre.
I onda kada radnik na benzinskoj ostane sat duže na poslu i pokosi travu, a poslovođa ga tapše po ramenu “Vidi kako sada lijepo izgleda”, rekao bi da otac tapše sina po ramenu jer im sada dvorište lijepo izgleda jer su sebi radili a ne da se radi o radniku koji je za poslodavca samo broj i moderni rob.
Ide junak do junaka, ide Bošnjak do Bošnjaka, Allahu se svom klanjaju i pjesmu pjevaju.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
- Veca
- Uvijek slobodna!

- Posts: 33044
- Joined: 08 Dec 2012, 19:16
- Location: Sikirevci! ---- Dijasporo, od pomoći su potrebna samo finansijska sredstva!
- Has thanked: 29394 times
- Been thanked: 7983 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Naseef Mushroom wrote: 08 Aug 2026, 13:42Kada smo kod toga,Veca wrote: 08 Aug 2026, 10:22 juce gledam, 600 miliona sati prekovremenog rada-NEPLACENOG, a sigurno je i vise i opet 75% radnika bi prekovremeno radilo...ti ljudi nemaju privatni zivot...ja sam daaaaavno ovako racunala, 8h radis,dok dodjes kuci, najmanje ti treba pola sata, a bogumi, ponekad mi je ovdje trebalo i preko sat, svratis mozda i u trgovinu, to je vec ca 9h proslo od dana, 8h spavanja=17h, dan ima 24h, ostane ti 7h..........kuhaj, peri ves, peglaj, sredi ovo, sredi ono, pa kad cu zivjet'? samo radite prekovremeno, na koncu se ispostavi, da si skoro cijeli zivot samo radio i spavao. Ako je zivot to, ondak, nista.
Zašto se pripreme za posao i put do posla tamo i nazad ne računa kao radno vrijeme?
Ako radiš od 8 ujutru, a sa buđenjem, oblačenjem i putovanjem do posla ti treba 50 minuta, onda ulaziš u firmu u 8:50.
Ili ako ti od puta do kuće treba 1 sat, a radno vrijeme ti je do 16 sati, ti izlaziš u 15 sati iz firme.
Mi govorimo o neisplaćenom radnom vremenu, za to se bar zna, negdje je upisano ili zapamćeno. Šta je sa toliko hiljada sati i decenija na koje smo potrošili sate u životu vezane za posao a nismo još ni kročili u firmu?
e brale moj, samo efektivan rad se placa, ni pauze ti na poslu nisu placene niti se racunaju u radno vrijeme, to sam zaboravila, bar tako kod mene, sto se posla tice ode ihaj vremena za njega...nikad, za nikad, nisam htjela na poslu provesti vise od 8h dobrovoljno.
Ima ljudi dobrih, mekih kao pamuk.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
- Veca
- Uvijek slobodna!

- Posts: 33044
- Joined: 08 Dec 2012, 19:16
- Location: Sikirevci! ---- Dijasporo, od pomoći su potrebna samo finansijska sredstva!
- Has thanked: 29394 times
- Been thanked: 7983 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Naseef Mushroom wrote: 08 Aug 2026, 13:57Zato što su nam decenijama isprali mozak kako je firma naša druga porodica, kako smo tim, kako skupa napredujemo.Veca wrote: 08 Aug 2026, 10:22 juce gledam, 600 miliona sati prekovremenog rada-NEPLACENOG, a sigurno je i vise i opet 75% radnika bi prekovremeno radilo...ti ljudi nemaju privatni zivot...
Tu se čak više i ne radi o parama, da će više zaraditi prekovremenim, pa mu je to motivacija.
Tu je radniku dovoljno ispran mozak do te tačke gdje jednostavno pukne, pa kada počne vjerovati da mu je firma druga kuća ili druga familija, pa raditi prekovremeno dođe kao što tebi nije mrsko otići do sestre da joj pomogneš generalno očistiti kuću i na to potrošiš cijeli dan. A još ti dobro plaća, pa to je onda bolje nego raditi nego kod sestre.
I onda kada radnik na benzinskoj ostane sat duže na poslu i pokosi travu, a poslovođa ga tapše po ramenu “Vidi kako sada lijepo izgleda”, rekao bi da otac tapše sina po ramenu jer im sada dvorište lijepo izgleda jer su sebi radili a ne da se radi o radniku koji je za poslodavca samo broj i moderni rob.
meni nije
jednom sam dosla do cijene jednog dijela koji sam proizvodila, tad sam bila metalostrugar
Ima ljudi dobrih, mekih kao pamuk.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
I tu postoji caka, mada je to neizvodljivo promijeniti.Veca wrote: 08 Aug 2026, 14:25Naseef Mushroom wrote: 08 Aug 2026, 13:42
Kada smo kod toga,
Zašto se pripreme za posao i put do posla tamo i nazad ne računa kao radno vrijeme?
Ako radiš od 8 ujutru, a sa buđenjem, oblačenjem i putovanjem do posla ti treba 50 minuta, onda ulaziš u firmu u 8:50.
Ili ako ti od puta do kuće treba 1 sat, a radno vrijeme ti je do 16 sati, ti izlaziš u 15 sati iz firme.
Mi govorimo o neisplaćenom radnom vremenu, za to se bar zna, negdje je upisano ili zapamćeno. Šta je sa toliko hiljada sati i decenija na koje smo potrošili sate u životu vezane za posao a nismo još ni kročili u firmu?
e brale moj, samo efektivan rad se placa, ni pauze ti na poslu nisu placene niti se racunaju u radno vrijeme, to sam zaboravila, bar tako kod mene, sto se posla tice ode ihaj vremena za njega...nikad, za nikad, nisam htjela na poslu provesti vise od 8h dobrovoljno.
Pauza se i dalje dešava na radnom mjestu, znači nećeš se za vrijeme pauze teleportirati kući, pa pauzu iskoristiti da radiš šta želiš u svom ambijentu koji odmara.
Isto tako, koliko smo sati u životu proveli na poslu ali se bar plaća vrijeme života koje si potrošio na poslu, ali onda sračunaj koliko smo vremena potrošili za pripreme za posao, putovanje na posao koji se i ne računa kao radno vrijeme niti se to plaća.
Dosta firmi koje plaćaju određeni procenat troškova prijevoza na posao, utvrđuju iznos tako što računaju udaljenost kuće od posla, isto tako se može računati koliko ti vremena treba da dođeš na posao, pa tako ako nekome treba pola sata da dođe na posao a radno vrijeme mu počinje u 8:00, on bi trebao biti u 8:30 na poslu, jer je tih pola sata potrošio u vrijeme vezano za radno mjesto.
Ide junak do junaka, ide Bošnjak do Bošnjaka, Allahu se svom klanjaju i pjesmu pjevaju.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
- Veca
- Uvijek slobodna!

- Posts: 33044
- Joined: 08 Dec 2012, 19:16
- Location: Sikirevci! ---- Dijasporo, od pomoći su potrebna samo finansijska sredstva!
- Has thanked: 29394 times
- Been thanked: 7983 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
jel' se ti s menom zayebavas?
neam ja vise nista s tim, ja sam daaaavno dumala o tim stvarima i radila onako kako sam ja mislila, sad vi dumajte,posebno ovi mladjahni.
neam ja vise nista s tim, ja sam daaaavno dumala o tim stvarima i radila onako kako sam ja mislila, sad vi dumajte,posebno ovi mladjahni.
Ima ljudi dobrih, mekih kao pamuk.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
Kad ih zgazite propadate do dna, SOPSTVENOG.
Nisu predvidjeni za gazenje.
- Naseef Mushroom
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 15655
- Joined: 14 Oct 2020, 14:50
- Has thanked: 4412 times
- Been thanked: 4117 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Samo što su mladjahni skontali nakon mjesec da ne moraju dopustiti da ih sistem yebe, a nama je za to trebalo 20 godina da skontamo.Veca wrote: 08 Aug 2026, 19:25 jel' se ti s menom zayebavas?![]()
![]()
neam ja vise nista s tim, ja sam daaaavno dumala o tim stvarima i radila onako kako sam ja mislila, sad vi dumajte,posebno ovi mladjahni.![]()
Mi sa 30 godina kažemo sami sebi “Sada smo zreliji, da nam je ova pamet bila prije 10 godina pa ne bi neke stvari na poslu dopustili” a ovi mladi danas su već sa 18 godina na tom nivou.
Ide junak do junaka, ide Bošnjak do Bošnjaka, Allahu se svom klanjaju i pjesmu pjevaju.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
Živio Alija i bosanska armija, živjela, živjela Bosna.
- srculence7
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 18807
- Joined: 31 Mar 2016, 03:35
- Location: iza zatvorenih vrata
- Has thanked: 4490 times
- Been thanked: 4837 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Posao mi je takav da moram biti stalno dostupna. I ne samo ja, već i kolege. Imam ok radno vreme ali često se dešava da moram neke stvari oko organizacije završavati od kuće, održati neka predavanja i u večernjim satima, imam radne vikende, budem odsutna od kuće po nekoliko dana...
Srećom volim svoj posao, stvarno je dinamičan i raznolike su aktivnosti zastupljene pa mi ne pada teško. Najgore od svega mi je izveštavanje, naročito kod projekata gde su strani donatori.
A iskreno, volela bih potpuno isključiti telefone jedno mesec dana. To bi bio pravi reset.
Srećom volim svoj posao, stvarno je dinamičan i raznolike su aktivnosti zastupljene pa mi ne pada teško. Najgore od svega mi je izveštavanje, naročito kod projekata gde su strani donatori.
A iskreno, volela bih potpuno isključiti telefone jedno mesec dana. To bi bio pravi reset.
Last edited by srculence7 on 29 Aug 2026, 03:59, edited 1 time in total.
Ne diraj me ako se ne razumeš u mene, pokvarićeš nešto.
- Masamune
- Forumaš godine

- Posts: 60414
- Joined: 12 Dec 2019, 23:29
- Mood:
- Has thanked: 25004 times
- Been thanked: 22977 times
- Status: Offline
- srculence7
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 18807
- Joined: 31 Mar 2016, 03:35
- Location: iza zatvorenih vrata
- Has thanked: 4490 times
- Been thanked: 4837 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
A i ne baš. Donosim dosta novca za firmu jer pored redovnog posla uvek sam uključena i u realizaciju projekata. Ali mi je plata ista kao i da nisam, samo sa mnogo više obaveza. A razmišljam da u nekom periodu, kroz par godina i neću biti toliko u mogućnosti ovim tempom da sve to iznesem. Samo dotad se možda okrenem ipak samo svojoj struci i otvorim privatnu ordinaciju. Radim stalno na usavršavanju a i sa tim psihoterapijskim pravcem neću u gradu ni imati neku konkurenciju. 
Ne diraj me ako se ne razumeš u mene, pokvarićeš nešto.
- Masamune
- Forumaš godine

- Posts: 60414
- Joined: 12 Dec 2019, 23:29
- Mood:
- Has thanked: 25004 times
- Been thanked: 22977 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Bar voliš to što radiš ako ništa drugo. A to za privatluk je top baci se ti na to čim prije pogotovo što nemaš neku aman konkurenciju 
- Masamune
- Forumaš godine

- Posts: 60414
- Joined: 12 Dec 2019, 23:29
- Mood:
- Has thanked: 25004 times
- Been thanked: 22977 times
- Status: Offline
- srculence7
- Forum [Bot]
![Forum [Bot] Forum [Bot]](./images/ranks/s.png)
- Posts: 18807
- Joined: 31 Mar 2016, 03:35
- Location: iza zatvorenih vrata
- Has thanked: 4490 times
- Been thanked: 4837 times
- Status: Offline
Re: Vaša stalna dostupnost poslodavcu ili ne
Ma ne mogu da spavam. Uvek kažem kako ću se nakon onog dela kada završimo sa radom povući u sobu da odmorim i nikad se to ne desi 
Ja i kad odem u sobu, eto njih zivkaju za neku društvenu igru ili zabavu. Imali smo večeras karaoke i nakon toga ostali dugo da pričamo. Taman me prošla kriza
Ja i kad odem u sobu, eto njih zivkaju za neku društvenu igru ili zabavu. Imali smo večeras karaoke i nakon toga ostali dugo da pričamo. Taman me prošla kriza
Ne diraj me ako se ne razumeš u mene, pokvarićeš nešto.
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 2 guests