DobarElTriconi wrote: 02 Dec 2019, 11:27 Ako cemo gledat po mutetu vise zena dobije povreda na radu nego mute.
Sto?
Zato sto radi![]()

Moderator: Krokodil Behko
DobarElTriconi wrote: 02 Dec 2019, 11:27 Ako cemo gledat po mutetu vise zena dobije povreda na radu nego mute.
Sto?
Zato sto radi![]()
Ja radim opasan poso, pa sta.Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 11:35A sta cemo sa smrtnosti na poslu?Chloe wrote: 02 Dec 2019, 11:13
Muškarci rade bolje plaćene poslove, ne što su sposobniji nego izbor profesije koja je više plaćena,
uostalom to ti stoji u članku. I još, najveća primanja imaju političari i oni su procentualno više zastupljeni.
Što se tiče poslova, neće ni muškarci za kasu, niti da budu higijeničari itd.
Institucije koje se bave rodnom i spolnom ravnopravnosti
uzima u obzir i jednako se bore za oba spola. Tako da, ne brini se plaho ...![]()
Koliko muskaraca od procenta svih muskaraca u BiH rade visokoplacene poslove a koliko rade niskoplaceneposlove, da je tako mi bi sada trebali uvoziti radnike koji bi radil te niskoplacene poslove, a kao sto znam ne uvozimo ih![]()
Pa gdje je opasnost u kasi.na kasu mozes sa samo sss kao I na skelu ili na most
![]()
Ne vjerujem institucujama koje se bave tom rodnom I spolonom ravnopravnosti jer se oni fokusiraju samo na zenski spol, nigdje nisam nasao clanak da govori o poziciji muskaraca u drustvu, iz ovakvih clanaka stekao bi se dojam da zene samo rade na kasama , a muskarci su svi inzinjeri, hirurgi advokati I biznismeni.
Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 11:35A sta cemo sa smrtnosti na poslu?Chloe wrote: 02 Dec 2019, 11:13
Muškarci rade bolje plaćene poslove, ne što su sposobniji nego izbor profesije koja je više plaćena,
uostalom to ti stoji u članku. I još, najveća primanja imaju političari i oni su procentualno više zastupljeni.
Što se tiče poslova, neće ni muškarci za kasu, niti da budu higijeničari itd.
Institucije koje se bave rodnom i spolnom ravnopravnosti
uzima u obzir i jednako se bore za oba spola. Tako da, ne brini se plaho ...![]()
Koliko muskaraca od procenta svih muskaraca u BiH rade visokoplacene poslove a koliko rade niskoplaceneposlove, da je tako mi bi sada trebali uvoziti radnike koji bi radil te niskoplacene poslove, a kao sto znam ne uvozimo ih![]()
Pa gdje je opasnost u kasi.na kasu mozes sa samo sss kao I na skelu ili na most
![]()
Ne vjerujem institucujama koje se bave tom rodnom I spolonom ravnopravnosti jer se oni fokusiraju samo na zenski spol, nigdje nisam nasao clanak da govori o poziciji muskaraca u drustvu, iz ovakvih clanaka stekao bi se dojam da zene samo rade na kasama , a muskarci su svi inzinjeri, hirurgi advokati I biznismeni.
Ja se onda u neku ruku osjecam ko zena barem kad je posao u potanju.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:35Ovo je najveći mit koji se gura pod propagandom "žene potlačene, ne plaća im se dovoljno".storm wrote: 02 Dec 2019, 11:26 Nije problem tko više radi, poslovi su različito plaćeni, normalno... Tržište određuje koliko vrijediš.
Problem je što za isti posao, istu stručnu spremu, i isti učinak, često žene budu manje plaćene.
Žene u prosjeku zarađuju manje jer se bave zanimanjima koja se manje plaćaju.
Isto tako, pokazano je da će na istim pozicijama žene rjeđe tražiti povišicu za svoj posao od muškaraca.
Šta uostalom znači ISTA pozicija u firmi u kojoj je posao dinamičan? Recimo i ja i kolega radimo u arhitektonskom birou (lupam) ali on ima više projekata samim tim je više i plaćen. Ili možda misliš da i meni odmah trebaju platiti jednako koliko i njemu?
Evo na mom poslu ja i kolega imamo ugovorom istu platu ali je njegova veća zato što on hoće ostat prekovremeno kad god ga se pita, hoće doći ranije, itd, a ja neću.
Dakle, ti podaci su totalno nerelevantni.
Činjenica je da su muškarci više orjentirani karijerama generalno a posebno karijerama u visoko plaćenim poslovima, činjenica je da se u prosjeku više laktaju za napredovanjem (naravno da ima žena koje teže uspinjanju na poslovnim pozicijama, ali su istraživanja pokazala da muškarci daleko prednjače u tome).
Nije mit. Imaš države u kojima je startna nije plata ista kod muškaraca i žena za isto radno mjesto. Samo BiH nije jedna od njih.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:35
Ovo je najveći mit koji se gura pod propagandom "žene potlačene, ne plaća im se dovoljno".
Žene u prosjeku zarađuju manje jer se bave zanimanjima koja se manje plaćaju.
Isto tako, pokazano je da će na istim pozicijama žene rjeđe tražiti povišicu za svoj posao od muškaraca.
Šta uostalom znači ISTA pozicija u firmi u kojoj je posao dinamičan? Recimo i ja i kolega radimo u arhitektonskom birou (lupam) ali on ima više projekata samim tim je više i plaćen. Ili možda misliš da i meni odmah trebaju platiti jednako koliko i njemu?
Evo na mom poslu ja i kolega imamo ugovorom istu platu ali je njegova veća zato što on hoće ostat prekovremeno kad god ga se pita, hoće doći ranije, itd, a ja neću.
Dakle, ti podaci su totalno nerelevantni.
Činjenica je da su muškarci više orjentirani karijerama generalno a posebno karijerama u visoko plaćenim poslovima, činjenica je da se u prosjeku više laktaju za napredovanjem (naravno da ima žena koje teže uspinjanju na poslovnim pozicijama, ali su istraživanja pokazala da muškarci daleko prednjače u tome).
Netacno dvojica su slucajno probila borerom prst u roku od sedmicu ja nisam,.iako jesam sporije radio od njih tsj posao, I jos.mi poslodavac bukvalno uzimao buslicu iz ruke I govorio se ovako.
Rizicno je danas imati brak a jos I dijete, jer moras ko semsa pjevati poslodavcu, pristajem na sve samo kazi.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:44 Pa realno, on ostaje jer želi, ja ne želim.
Svi se pitaju, i većinom niko neće, on je jedini među nama koji ima dijete pa mu znači dodatna zarada.
U vrticu mog sina ima podjednak broj vaspitaca (pedagoga) zena i muskaraca.Chloe wrote: 02 Dec 2019, 11:42
![]()
Nije to tako. Postoje podaci u kojim profesijama ima vișe žena a u kojima muškaraca.
Ovo je malo kompleksnije pitanje... Nije crno-bijelo.
Ma.to on racuna ako.si udata uskoro ces biti trudna pa ti valja porodiljno, racuna da te nece biti na poslu.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:47 Imaju žene puno više problema od kvazi-razlike u plati.
Kad se uzmu fino svi faktori koji utiču na formaranje plate, od kvalifikacija, prethodnog radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, ma masa je tu stvari da bi se moglo reći da žene imaju manju platu SAMO zato što su žene.
Mene recimo daleko više smeta kad na razgovoru za posao dobijem pitanja poput: jesi li udata, imaš li momka, kada se planiraš udavati, imaš li djecu, kada planiraš imati djecu.
Hej ja čovjeku kažem da nit sam udata, nit imam momka, a on me pita: a kad planiraš imat dijete.
Šta ja znam čovječe Božijii.
Ne.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:35Ovo je najveći mit koji se gura pod propagandom "žene potlačene, ne plaća im se dovoljno".storm wrote: 02 Dec 2019, 11:26 Nije problem tko više radi, poslovi su različito plaćeni, normalno... Tržište određuje koliko vrijediš.
Problem je što za isti posao, istu stručnu spremu, i isti učinak, često žene budu manje plaćene.
Žene u prosjeku zarađuju manje jer se bave zanimanjima koja se manje plaćaju.
Isto tako, pokazano je da će na istim pozicijama žene rjeđe tražiti povišicu za svoj posao od muškaraca.
Šta uostalom znači ISTA pozicija u firmi u kojoj je posao dinamičan? Recimo i ja i kolega radimo u arhitektonskom birou (lupam) ali on ima više projekata samim tim je više i plaćen. Ili možda misliš da i meni odmah trebaju platiti jednako koliko i njemu?
Evo na mom poslu ja i kolega imamo ugovorom istu platu ali je njegova veća zato što on hoće ostat prekovremeno kad god ga se pita, hoće doći ranije, itd, a ja neću.
Dakle, ti podaci su totalno nerelevantni.
Činjenica je da su muškarci više orjentirani karijerama generalno a posebno karijerama u visoko plaćenim poslovima, činjenica je da se u prosjeku više laktaju za napredovanjem (naravno da ima žena koje teže uspinjanju na poslovnim pozicijama, ali su istraživanja pokazala da muškarci daleko prednjače u tome).
Pa ja kompleksnije a ne kako ovi govore u clankuChloe wrote: 02 Dec 2019, 11:42Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 11:35
A sta cemo sa smrtnosti na poslu?
Koliko muskaraca od procenta svih muskaraca u BiH rade visokoplacene poslove a koliko rade niskoplaceneposlove, da je tako mi bi sada trebali uvoziti radnike koji bi radil te niskoplacene poslove, a kao sto znam ne uvozimo ih![]()
Pa gdje je opasnost u kasi.na kasu mozes sa samo sss kao I na skelu ili na most
![]()
Ne vjerujem institucujama koje se bave tom rodnom I spolonom ravnopravnosti jer se oni fokusiraju samo na zenski spol, nigdje nisam nasao clanak da govori o poziciji muskaraca u drustvu, iz ovakvih clanaka stekao bi se dojam da zene samo rade na kasama , a muskarci su svi inzinjeri, hirurgi advokati I biznismeni.![]()
Nije to tako. Postoje podaci u kojim profesijama ima vișe žena a u kojima muškaraca.
Ovo je malo kompleksnije pitanje... Nije crno-bijelo.
Pa.I mene pita npr mada su rijetko, ali kad mu ja odgovorim da nisam,odmah on konta bizi tamo nema ni.kuceta ni maceta, neozbiljno ce shvatati posao
Ako se oba spola susreću sa istim pitanjima ne znači da su ta pitanja uredu.Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 11:51Pa.I mene pita npr mada su rijetko, ali kad mu ja odgovorim da nisam,odmah on konta bizi tamo nema ni.kuceta ni maceta, neozbiljno ce shvatati posao![]()
Lajk na post..Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 11:43Ja se onda u neku ruku osjecam ko zena barem kad je posao u potanju.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:35
Ovo je najveći mit koji se gura pod propagandom "žene potlačene, ne plaća im se dovoljno".
Žene u prosjeku zarađuju manje jer se bave zanimanjima koja se manje plaćaju.
Isto tako, pokazano je da će na istim pozicijama žene rjeđe tražiti povišicu za svoj posao od muškaraca.
Šta uostalom znači ISTA pozicija u firmi u kojoj je posao dinamičan? Recimo i ja i kolega radimo u arhitektonskom birou (lupam) ali on ima više projekata samim tim je više i plaćen. Ili možda misliš da i meni odmah trebaju platiti jednako koliko i njemu?
Evo na mom poslu ja i kolega imamo ugovorom istu platu ali je njegova veća zato što on hoće ostat prekovremeno kad god ga se pita, hoće doći ranije, itd, a ja neću.
Dakle, ti podaci su totalno nerelevantni.
Činjenica je da su muškarci više orjentirani karijerama generalno a posebno karijerama u visoko plaćenim poslovima, činjenica je da se u prosjeku više laktaju za napredovanjem (naravno da ima žena koje teže uspinjanju na poslovnim pozicijama, ali su istraživanja pokazala da muškarci daleko prednjače u tome).
Nikad nisam volio ostati duze na poslu, niti sam se htio javljati dobrovoljno, nego niko te ne pita hos nes
A drugo nisam se volio ni isticsti.
Ali jedno jest tacno ako mi ne pase posao poslodavac lahko dignem sidro a to je kazu muska karakteristikaI trazim dalje ako moze bolje a nekad naletim I na gore.
A da li konobarice vise dobiju baksisa od konobara? Ili ti napojnice.storm wrote: 02 Dec 2019, 11:49Ne.Nora Ibsenova wrote: 02 Dec 2019, 11:35
Ovo je najveći mit koji se gura pod propagandom "žene potlačene, ne plaća im se dovoljno".
Žene u prosjeku zarađuju manje jer se bave zanimanjima koja se manje plaćaju.
Isto tako, pokazano je da će na istim pozicijama žene rjeđe tražiti povišicu za svoj posao od muškaraca.
Šta uostalom znači ISTA pozicija u firmi u kojoj je posao dinamičan? Recimo i ja i kolega radimo u arhitektonskom birou (lupam) ali on ima više projekata samim tim je više i plaćen. Ili možda misliš da i meni odmah trebaju platiti jednako koliko i njemu?
Evo na mom poslu ja i kolega imamo ugovorom istu platu ali je njegova veća zato što on hoće ostat prekovremeno kad god ga se pita, hoće doći ranije, itd, a ja neću.
Dakle, ti podaci su totalno nerelevantni.
Činjenica je da su muškarci više orjentirani karijerama generalno a posebno karijerama u visoko plaćenim poslovima, činjenica je da se u prosjeku više laktaju za napredovanjem (naravno da ima žena koje teže uspinjanju na poslovnim pozicijama, ali su istraživanja pokazala da muškarci daleko prednjače u tome).
Ne možeš to sa dinamičnim poslovima usporediti.. Tu se broji sve i svašta, detalji, poput ovih... Ti nećeš prekovremeni rad...
Bilo bi glupo da imaš istu plaću, to se valjda svi slažemo.
Naveo sam gore na šta mislim, da ne ponavljam.
Imaš hrpu poslova sa istom količinom uloženog rada , od uredskih, ugostiteljskih, proizvodnih, usluznih... I čak i tu gore budu razlike. Ne svuda, ali još ima.
Mutevelija wrote: 02 Dec 2019, 06:35 A muskarci neka ostanu.na skelama I rudnicima.
Jedva cekam.kad.se.ovo drustvo orjentisano samo prema.zenama.raspane.
Muskarci vise zaradjuju sto rade vise za zivot opasnijim poslovima.
Ali.ovde to clanak.ne napominje.
Koliko.muskaraca pogine na radnom mjestu godisnje a koliko zena?
Users browsing this forum: No registered users and 0 guests