Rast standarda u postratnom periodu

[Mutevelija]

Ali ja govorim.ako sam ja u Bosanskom Petrovcu radio za 8 sati u ugovoru pisalo tako, a ja radio 12 sad je tu cetvrtinu pojeo zrak, otisla u havu, meni je isplaceno, ali porez nije placen tu.

[Chloe]

Nemoj ti meni govoriti da patetišem.... Smislite neki drugi termin za izbjegavanje razgovora i rasprava, patetika je ofucana vișe ...

Sve su to izgovori. Izgovori. I ništa više...

Izgovori za sta?

Za sve što se dešava kod nas.
Nije RS u Kladuši, nije SDA u Kladuši pa su kriminal i korupcija prisutni non stop.

[Venera]

Ovo je bio odgovor Chloe. A zasto tebe nerviraju te administrativne sitnice. Gledaj ukupan iznos i trazi bolje, vise. I radi na sebi da to zasluzis.

a kako je to moguce uraditi ? Lako je reci "uradi to i to" , ali KAKO Kako se on moze izboriti da ga ne tjeraju da potpise ugovor sa 8 sati , a radi 12 sati

[Venera]

Mutevelija, pa ima, naravno, ali hocu da kazem da bi tebi bilo isto da ti se obracunaju svi moguci sati i prekovremeni i beneficije, ali da je satnica manja i da na kraju dobijes istu platu. Platu koju je odredilo trziste za tu vrstu posla. I koja nije svakome ista, svakom radniku. I koju poslodavac uracuna u svoju cijenu, u svoje proizvode i usluge. Eh sad, sto on nije kupio jeftiniji dzip a povecao tvoju satnicu je nesto drugo. Ali ce je povecati kad bude morao, kad ti budes vise vrijedio i kad ti neko drugi bude htio platiti vise.

a ti ovo podrzavas

[damir5]

Ovo je bio odgovor Chloe. A zasto tebe nerviraju te administrativne sitnice. Gledaj ukupan iznos i trazi bolje, vise. I radi na sebi da to zasluzis.

a kako je to moguce uraditi ? Lako je reci "uradi to i to" , ali KAKO Kako se on moze izboriti da ga ne tjeraju da potpise ugovor sa 8 sati , a radi 12 sati

Pa nije ovdje sporno sto radi 12h, ako sam ga pravilno razumio. On to naplati, samo mu je sporno sto firma i on ne plate dadzbine na to

A kako ce, jednostavno, ucenjem i usavrsavanjem vlastitih vjestina i kompetencija da podigne konkurentnost.

Pa i ja imam radnike u firmi (ja sam im pretpostavljeni pa ih zovem svojim radnicima, firma nije moja i ja radim za platu) i fino se vidi koga od njih zanima njihov posao i obaveze a koga tudji. Ne treba zavarivac da razbija glavu kalkulacijama i obracunima. On treba da zavari najbolje sto moze i da za taj posao naplati najvise sto moze. A kvalitet se cijeni i placa cak i ovdje.

[damir5]

Mutevelija, pa ima, naravno, ali hocu da kazem da bi tebi bilo isto da ti se obracunaju svi moguci sati i prekovremeni i beneficije, ali da je satnica manja i da na kraju dobijes istu platu. Platu koju je odredilo trziste za tu vrstu posla. I koja nije svakome ista, svakom radniku. I koju poslodavac uracuna u svoju cijenu, u svoje proizvode i usluge. Eh sad, sto on nije kupio jeftiniji dzip a povecao tvoju satnicu je nesto drugo. Ali ce je povecati kad bude morao, kad ti budes vise vrijedio i kad ti neko drugi bude htio platiti vise.

a ti ovo podrzavas

Ja pisem kako ja vidim situaciju a ne kakva bih ja zelio da je, podrzavao je ili ne podrzavao.

[Mutevelija]

a kako je to moguce uraditi ? Lako je reci "uradi to i to" , ali KAKO Kako se on moze izboriti da ga ne tjeraju da potpise ugovor sa 8 sati , a radi 12 sati

Pa nije ovdje sporno sto radi 12h, ako sam ga pravilno razumio. On to naplati, samo mu je sporno sto firma i on ne plate dadzbine na to

A kako ce, jednostavno, ucenjem i usavrsavanjem vlastitih vjestina i kompetencija da podigne konkurentnost.

Pa i ja imam radnike u firmi (ja sam im pretpostavljeni pa ih zovem svojim radnicima, firma nije moja i ja radim za platu) i fino se vidi koga od njih zanima njihov posao i obaveze a koga tudji. Ne treba zavarivac da razbija glavu kalkulacijama i obracunima. On treba da zavari najbolje sto moze i da za taj posao naplati najvise sto moze. A kvalitet se cijeni i placa cak i ovdje.

Pa nije samo to sporno, sporno je sto lazu.
I tako iskoristavaju radnike.
Iz tvoje price zavarivac treba da zavaruje a. Ne da brine o svojim pravima

[storm]

Mutevelija, pa ima, naravno, ali hocu da kazem da bi tebi bilo isto da ti se obracunaju svi moguci sati i prekovremeni i beneficije, ali da je satnica manja i da na kraju dobijes istu platu. Platu koju je odredilo trziste za tu vrstu posla. I koja nije svakome ista, svakom radniku. I koju poslodavac uracuna u svoju cijenu, u svoje proizvode i usluge. Eh sad, sto on nije kupio jeftiniji dzip a povecao tvoju satnicu je nesto drugo. Ali ce je povecati kad bude morao, kad ti budes vise vrijedio i kad ti neko drugi bude htio platiti vise.

a ti ovo podrzavas

Podržavam i ja, šta sad?
Ako je neki posao na tržištu vrijedan 100 nečega, materijal 40, državi moram dati 25. Ja ne mogu radniku dati 50
Sjasite više sa poduzetnika, nitko nikome ne brani, da se svi bavimo time... Kad je već tako fino i lagano...
Uzmeš deset ljudi, napraviš pečat i uživaj... Kako da ne
Tko brine o mojim pravima?
Ima pokvarenih poduzetnika svakako, kao i loših radnika, koji samo laprdaju o pravima, a efekta nikakvog.
Ali ni jedni ni drugi nisu dugog vijeka. Vidio stotinu raspleta.

[damir5]

Pa nije ovdje sporno sto radi 12h, ako sam ga pravilno razumio. On to naplati, samo mu je sporno sto firma i on ne plate dadzbine na to

A kako ce, jednostavno, ucenjem i usavrsavanjem vlastitih vjestina i kompetencija da podigne konkurentnost.

Pa i ja imam radnike u firmi (ja sam im pretpostavljeni pa ih zovem svojim radnicima, firma nije moja i ja radim za platu) i fino se vidi koga od njih zanima njihov posao i obaveze a koga tudji. Ne treba zavarivac da razbija glavu kalkulacijama i obracunima. On treba da zavari najbolje sto moze i da za taj posao naplati najvise sto moze. A kvalitet se cijeni i placa cak i ovdje.

Pa nije samo to sporno, sporno je sto lazu.
I tako iskoristavaju radnike.
Iz tvoje price zavarivac treba da zavaruje a. Ne da brine o svojim pravima

kako iskoristavaju radnike ako mu plate kako su dogovorili?

da, treba da zavaruje, firma brine o njegovim pravima, nikome ne pada na pamet da oduzima prava dobrom zavarivacu. Ako je stvarno dobar, ako se ne bavi ganjanjem nekih prava umjesto zavarivanjem

[greeneyes]

Ma nek je i cetri hiljade samo nek je redovna

[storm]

Hehe ja često malo kontam o profilu osoba (i tu na forumu )
Ali imam dobar pregled i ovako sa radnicima. Još dok je stari vodio firmu... Nikad, ali nikad, kvalitetan majstor nije nešto o pravima palamudio. Rade svoj posao, svjesni zašto, kako... Nikad problema i kad su odlazili, vani uglavnom, na bolje logično. Ruka I sve najbolje.
Ovi salabajzeri, neznalice, niskoristi... Vazda o pravima, o plači, o radnom vremenu, o kamencicu u cipeli
Nakon probnog roka... Šefe hoćemo sad produžiti? allahimanet Safija

[Melek]

Po pravilu, dobre firme privuku sebi i najbolje radnike. One ostale se muzikaju sa tim bezveznim stvarima.

[storm]

Po pravilu, dobre firme privuku sebi i najbolje radnike. One ostale se muzikaju sa tim bezveznim stvarima.

I toga ima
Ali kako se posao širi, pa sa tri ideš na pet, pa na deset, pa petnaest zaposlenih... Natrce i ovakvi, posebno specifika ovih hamala...
Dobar radnik ionako dolazi sa preporukama.

[greeneyes]

Ma ima tu svega, i svakakvih privatnika i svakakvih radnika(jesam rekao nesto novo )


Evo primjer mog bivseg gazde. Dok smo radili imao normu, koja je po njegovim rijecima bila minimalna za njegovu kakvu-takvu dobit. Plus je tu, standardno privatnicki, vazda bila kuknjava. E sad, dobili mi otkaz jer smo htjeli nesto i privatno zaraditi( ) I on zaposlio isti broj radnika, od cega su 3 od 4 stari-bivsi radnici kojima je davao otkaz jer nisu bili dovoljno dobri, i smanjena mu norma za oko 30% + su stari radnici(i oni koji su bili tu, a i ovi sto su ponovo zaposleni) iskoristili priliku i trazili i dobili vecu platu. I kako onda privatnik Rahman prezivljava?

[Salko]

Izgovori za sta?

Za sve što se dešava kod nas.
Nije RS u Kladuši, nije SDA u Kladuši pa su kriminal i korupcija prisutni non stop.

Chloe izvini al poserem se ja na ovog Frankesteina, za ovo govno se niko nije borio i niko nije krv prolio.
Volim je i ja, druge nemam ali mi samo uzima a slabo sta daje.....
Uhh na mobitelu sam

[Melek]

Onda zavisi naravno i koja je branša u pitanju. U situacijama gdje je biznis dugoročan tu je stabilnost veća i tu se miže planski raditi na svim poljima. Dok u djelatnostima gdje je frka-strka i od danas do sutra, tu ima daleko veće turbulencije.

[Krokodil Behko]

Mene nervira kad potpisem ugovor na 8 a radim 9 sati ili na 6 subotom a radim 9'

Mogu se zalit komunalom samo



I jos pise za otezane okolnosti 25 posto povecano u limburgu

Pa tako ti je svugdje, osim u staroj Evropi.
Misliš da oni po Slovačkoj imaju bolje uslove?

[Chloe]

Za sve što se dešava kod nas.
Nije RS u Kladuši, nije SDA u Kladuši pa su kriminal i korupcija prisutni non stop.

Chloe izvini al poserem se ja na ovog Frankesteina, za ovo govno se niko nije borio i niko nije krv prolio.
Volim je i ja, druge nemam ali mi samo uzima a slabo sta daje.....
Uhh na mobitelu sam

Sabur dječače....

[Mutevelija]

Pa ne znam za Slovačku, ali mislim daje u ostalim drzavama Evrope to bolje uredjeno, da ne smiju pisat jedno drugo raditi.

[Mister No]

Ja ne znam odakle poticu ovi podaci o prosjecnim platama, ali znam da ozbiljne firme redovno drzavnoj sluzbi statistike predaju podatke o platama zaposlenika.

Ovdje na TK je dugo vremena bio ptisutan rad velikog broja ljudi u SFOR-u.
Niko od njih nije bio prijavljen, a skoro svi su se uglavnom vodili po bolovanjima u svojim firnama ili sljepali na birou.

Vecina ovih ljudi je posle zatvaranja mandata SFOR-a u BiH otisla za Irak, Afganistan itd.

Zbog navedenog mi u startu nemamo realne podatke, a inace rad na crno i placanje kesom je sve rjedje u upotrebi.