Sud će presuditi u tvoju korist taman da je Bakirova firma.Nora Ibsenova wrote: 01 Feb 2022, 23:39Ma šuti.
Po pravilu ne bi trebala biti, jer sam se povrijedila na putu do posla, što se tretira kao povreda na radu. Izganjala i papire i sve, na doznakama i piše povreda na radu, a oni su je umanjili za 50%. Evo kontam da l' da zovem inspekciju sad, ili da čekam da završim kod njih pa da ih tužim za sve đuture dosad.
Jer vidi ti šupaka i taktike, kad mi plaćaju TO onda je čitavih pola marke po satu.
Kad ga odbijaju za dane bolovanja, onda TO odbijaju kao da je 2KM po satu.
Ne smiju ti ni otkaz dati.
Ako kojim slučajem daju otkaz opet imaš elemente za tužbu.
Jedan iz familije je tužio Hotel Bristol nakon što je dobio otkaz jer nije pristao na smanjenje plate. Ne znam baš sve detalje,ali znam da je dobio 28 hiljada odštetu uključujući sudske troškove i advokata.
Uostalom ko još danas daje otkaz iole dobrom i poštenom radniku.