Zanimljivosti

[Chloe]

Naš narod se sve manje smije ...

[Pasaga]

Ovdje ne nadjoh zemlju boravka...
Nije ni cudno,nema ih par...
Njihov smjeh,ubija....u najmanju ruku...

[Krokodil Behko]

Naš narod se sve manje smije ...

Naš narod ne spada ni u jednu od gore navedenih definicija.

Kod nas kad se smiješ, svi oko tebe izgaraju od znatiželje: Šta joj se ono toliko desilo pa se nasmijala? Da nije poludila?

[STrendzer]

nas narod bi znao reci-"smije se ko konj.."..i siguran sam da se pri tom ne misli samo na slicnost povelikih zuba nego i nesto vise...

[Vladimir RUS]

Bolje bi pitanje bilo zašto se ljudi iz pojedinih zemalja smiju? Kriza u svijetu, a kod njih kao da je kriza dio tradicije (mislim na Butan i druge slične zemlje) i opet se smiju.

[Mala_Mu]

20 'činjenica' koji nemaju veze sa istinom



Postoje rašireni mitovi u koje svi vjeruju, poput onoga da se Kineski zid vidi iz svemira Ako mislite da banane rastu na drveću i da ćete dehidrirati ako pijete kavu, vrijeme je da vas „polijemo vodom“.

Ne, nijedno nije istina, a neke „činjenice“ zbog kojih mislite da zvučite pametno su u biti laži. Kako bi odvojio istinu od laži, londonski novinar David McCandless je sastavio popis 52 najveća mita, a New York Post je odabrao neke od najzanimljivijih:

1. Različiti dijelovi jezika Ne, različiti dijelovi jezika ne "kupe" različite okuse, nego okusne bradavice ravnopravno reaguju na sve okuse.

2. Vomitorum Popularni mit među osobama s engleskog govornog područja jest da je ovo bila prostorija za povraćanje, iako je ustvari riječ o ulazi ili prolazu ispod gledališta u pozorište.

3. Napoleon je bio nizak Nije bio baš visok, ali je sa 170 cm visine bio kao prosječni Francuz onog doba.

4. Kineski zid Ne, nije vidljiv iz svemira.

5. Bikovi mrze crvenu boju Bikovi su ustvari daltonisti koje živcira činjenica da im neko maše krpom ispred glave, te to smatraju prijetnjom.

6. Banane rastu na drveću One rastu na biljkama koje luiče na drveće.

7. Ako pri kuhanju tjestenine dodate ulje, ono se neće zalijepiti Jedino što će učiniti ulje jeste da voda neće zapjeniti i iscuriti van lonca.

8. Psi se znoje preko jezika, tj. slinjenjem Svi smo vidjeli pse s "jezikom do poda" , ali znojenje nema veze s tim, budući da psi regulišu tjelesnu temperaturu disanjem, a znoje se kroz šape

. 9. Šišmiši su slijepi Ne samo da dobro vide, nego koriste eholokaciju kako bi se kretali. Isto tako, ni krtice nisu slijepe, samo lošije vide.

10. Imamo pet čula Ako niste čuli novosti, imamo još barem 20 čula uz njuh, dodir, okus, sluh i vid, a to su, između ostalog, i ravnoteža, kretanje, glad i žeđ.

11. Kafa dehidrira organizam Kafa nas ne tjera toliko često u toalet, kao što neki misle, jer je diuretski učinak kofeina umanjen za količinu vode koja se nalazi u napitku.

12. Alkohol nas zagrijava Iako alkohol može rastegnuti tople krvne žile blizu kože, on isto tako može smanjiti našu tjelesnu temperaturu.

13. Alkohol ubija stanice mozga Puno alkohola nije dobro ni za koga, ali ne postoje dokazi da će povremeno opijanje oštetiti kapacitet vašeg mozga. Doduše, ubija stanice mozga kod alkoholičara.

14. Pravilo pet sekundi Ako mislite da možete jesti nešto što je palo na pod, samo zato što se ondje zadržalo manje od pet sekundi, znajte da će se bakterije naći na hrani bez obzira koliko kratko bile tamo. Opasnost od zaraze više prijeti ako je pod prljaviji, a ne s obzirom na to koliko je dugo hrana bila na njemu.

15. Mount Everest je najviša planina na svijetu Nije, nego Mauna Kea na Havajima, ako se mjeri od baze do vrha. Everest je navjiši samo u poređenju sa nivoom mora.

16. Ako bacite kovanicu s Empire State Buildinga, ubićete prolaznika Kovanica ne može postići toliko značajno ubrzanje da bi postala smrtonosna, iako će jako zaboljeti osobu koju pogodi.

17. Kikiriki pripada orašastim plodovima Ne. Kikiriki pripada drugoj obitelji biljaka - Leguminosae.

18. Voda u toaletima se kreće u različitim smijerovima, zavisno o tome o kojoj hemisferi pričamo Još jedan mit u koji su mnogi povjerovali nakon jedne epizode "Simpsona". Činjenica je da su mlaznice vode tek usmjerene u različitim pravcima.

19. "Zvončići" su božićna pjesma Ova pjesma je ustvari posvećena zimi i Danu zahvalnosti.

20. Pušenje uzrokuje nikotinske mrlje Nikotin je bezbojan, a mrlje nastaju zbog katrana.

(NN, express.hr)

[Hannibal]

bile su one nokije sto se s njima moglo banokomate pljackat, neka starija verzija nokije. to su rumuni dosta kupovali

[SPINERKA]

Rusi- ko stijene su

..sinoc u setnji -naidje amer -smije se , naidje mexos -smije se -- naidose rusi , crnci - vecinom se ne smiju,

[Julia-Klara]

Kod Rusavrijedi uvrijezeno misljenje da su ljudi koji se smiju glupi.
Kulturne razlike medju zemljama

Neki dan smo ovdje na jednoj edukaciji pricali o tome

[greeneyes]

Vala, kakvo je stanje kod nas mi se i previše smijemo.

[Bla]

zato što je pile konačno prešlo cestu

[Mohr]

Po ustavu Libanona kršćanin je uvijek na čelu države, šiit predsjednik parlamenta a sunit vlade.

[Socrates]

Jedini americki predsjednik koji je bio katolik je John F. Kennedy i nije dozivio kraj mandata.

Bio je predsjednik manje od tri godine, 1037 dana.

[Socrates]

Najpoznatiji (i najefektniji) primjer negativne politicke kampanje....

Lyndon B. Johnson je porucio americkoj naciji; "Ako glasate za Barry Goldwater-a, male djevojcice ce umrijeti u nuklearnom ratu."

http://www.youtube.com/watch?v=dDTBnsqxZ3k

[Mala_Mu]

Što je to emocionalna inteligencija (EI)?

Kao što se da zaključiti iz samog naziva - to je sposobnost čovjeka da prepoznaje, razumije i kontroliše vlastite emocije, a jednako tako i osjecanja drugih ljudi. To je sposobnost prepoznati što se događa u životu nekog ili kakvim se mislima bavi bez obzira šta na glas nije rekao ništa. Mnogi stručnjaci smatraju kako je emocionalna inteligencija mnogo važnija od kvocijenta inteligencije ili stručnosti u nekom području.

Oni koji imaju ovaj dar sposobni su na inteligentan način upravljati svojim životom. Na primjer, prema sitnim reakcijama drugih ljudi mogu predvidjeti što će se dogoditi ili djelovati vrlo suptilno na nekoga da bi ga usmjerili putem kojim žele da cijela priča ide.

Tom temom kvalitetno se pozabavio Danijel Goleman, autor knjige "Emocionalna inteligencija" koja je dugo bila jedna od najprodavanijih na svijetu. Po njemu ta se sposobnost sastoji od od ovih najvažnijih stavki:

Samosvijest i upravljanje osjećajima - emocionalno inteligentni ljudi prepoznaju vlastite emocije i svjesni su kako to utieče na okolinu.

Dobro kontrolišu svoje osjećaje i uvijek traže uzrok pojave određene emocije. Skloni su analiziranju uzroka i posljedica, zašto je došlo do nečega, kako bi bilo da se nešto dogodilo drugačije itd.

Sposobnost donošenja dobrih odluka - znaju dobro analizirati vlastite postupke, čak i prije nego nešto naprave, i predvidjeti kakve će biti posljedice. Zato su vrlo dobar materijal za liderske pozicije u firme.

Borba sa stresom - naučili su kako se opustiti jer su svjesni koliko je to važno za kvalitetan život. Kroz godine su shvatili kako stres utiče na njih, kako se ponašaju i osjećaju zbog njega i ne žele da on preuzme kontrolu nad svakodnevicom.

Saosjećajnost - jako dobro znaju kako se ljudi osjećaju i zašto je to tako, odnosno što je uzrok. Čak mogu predvidjeti kako će neki njihov potez ili riječ uticati na nekoga pa paze.

Uvažavaju tuđe mišljenje i ne misle kako su baš oni uvijek u pravu ili da su najpametniji na svijetu.

Dobra komunikacija - s razumijevanjem razgovaraju o osjećajima i sa zanimanjem slušaju druge ljude. Ali, ako zaključe (a shvatit će to jako brzo) da je sagovornik loš, sklon tračanju ili ima skrivene namjere, brzo će se maknuti od njega. Takve situacije smatraju gubitkom vremena i pozitivne energije, a to će rađe uložiti u ljude koji su dobri i pouzdani.

Samootkrivanje i pronicljivost - dobro znaju da je potrebno biti otvoren prema drugima, pristupati im bez predrasuda, a svjesni su i važnosti toga da su pouzdani. Tačno znaju kada i kako trebaju govoriti o svojim osjećajima ili o nekim drugim stvaima. Odlični su u prepoznavanju obrazaca ponašanja sebe i drugih. Po tome lako predviđaju što će oni ili neko drugi učiniti, i tome se znaju prilagoditi ili čak preusmjeriti neku situaciju drugim putem.

Samoprihvaćanje i preuzimanje odgovornosti - svjesni su svojih mana, ali i svojih vrlina. Neće biti lažno skromni, svjesni su sebe, svojeg uspjeha i onoga za što su sposobni. S druge strane, priznat će da su pogriješili i prihvatit će odgovornost. Neće im pasti na pamet okriviti nekog drugog za svoje propuste, to čak smatraju bezosjećajnim, sebičnim i kukavičkim ponašanjem

. Samopouzdanje - zrače samopouzdanjem, ne zato što su nužno uspješni u nečemu, već zato što se jako dobro poznaju i prihvataju. Ne zanima ih previše što drugi pričaju o njima iako će poslušati svaku kritiku, a ako zaključe da je sugovornik u pravu, tu kritiku će i prihvatiti. Znaju se ispričati kad je to potrebno, a i reći što misle bez ljutnje ili pasivnog ponašanja.

Znaju kad voditi, a kada slijediti - oni konstantno promatraju druge ljude, njihove poteze. Ako zaključe da će njihovo vodstvo pokrenuti ljude u dobrom smjeru, to će i napraviti, odnosno pokušaće se nametnuti kao lider. Ali, ako vide da je neko bolji u nečemu, bez problema će ga slijediti, pitati za savjete, pokušati nešto naučiti itd.

Spremni su na kompromise - i u privatnom i poslovnom životu. To je zato šta su svjesni drugih ljudi - njihovih osjećaja, potreba, talenata, sposobnosti... Također, svjesni su toga da ponekad bez kompromisa nema pomaka u životu i da je bolje popustiti nego pustiti da nešto propadne.

nezavisne.com

[Veca]

...ovo sam ja,od A bis ZNJ!

[Chloe]

Za razliku od onog nekog testa gdje sam "u šumi" ... ovdje sam svoj na svome ... ljubav

Veco ....

[greeneyes]

Meščini da sam i ja emocionalno inteligentan, kad već nisam 'nako.

[srculence7]

Šta sve ukazuje na to da treba poraditi na emocionalnoj inteligenciji?

1. Često ste uvereni da drugi ne shvataju srž problema pa ste zbog toga nestrpljivi i frustrirani.

2. Iznenađeni ste kada se drugi ljudi uvrede na vaše komentare ili šale i smatrate da preteruju.

3. Smatrate da nije važno vole li vas na poslu ili ne.

4. Vrlo brzo zauzmete stav i jako ste tvrdi u odbrani tog stava.

5. Od drugih imate jednako viskoka očekivanja kao i od samih sebe.

6. Verujete da su za većinu problema u vašem timu krivi drugi.

7. Ide vam na živce kada drugi od vas očekuju da znate kako se oni osećaju.

Što učiniti ako ste prepoznali sebe u ovim rečenicama?

Postoje 4 strategije:

1. Dođite do povratne informacije. Ne možete rešavati problem kojeg niste svesni. Jedna od važnijih komponenti emotivne inteligencije je samosvest - odnosno sposobnost da ste svesni vlastitog ponašanja u određenom trenutku. Najlakše je da pitate nekoliko ljudi šta primećuju u vašem ponašanju. Tako ćete lakše znati šta bi ubuduće trebalo da radite a šta ne. I ne tražite izgovore za vaše ponašanje. Tako ništa neće imati smisla. Umesto toga saslušajte i pokušajte razumeti.

2. Budite svesni razlike između namere i stvarnog učinka. Ljudi niske emocionalne inteligencije često umanjuju negativan učinak koji njihove reči i dela imaju na druge ljude. Ignorišu jaz koji se dogodio između onoga što su hteli reći i onoga što su drugi zapravo čuli. Bez obzira na to šta ste mislili uvek razmišljajte o tome kako će vaše reči uticati na druge ljude.

3.Udahnite i izbrojite do pet. Ljudi koji imaju visok stepen emocionalne inteligencije vagaju reakcije u određenoj situaciji i ne reaguju na prvu loptu. Recimo, ne prekidaju druge dok iznose svoje ideje. Kada ljude saslušate oni imaju utisak da ih razumete, čak i kada se s njima ne slažete.

4. Mislite i na sebe. Često vam savetuju da se stavite u poziciju drugih ljudi kako biste razvili empatiju, no ključno je za emotivnu inteligenciju voditi računa i o vlastitim osećanjima. Dakle, morate biti u stanju sagledati problem iz svoje perspektive i perspektive drugih da bi ga lakše rešili.

24sata.rs

[Heidi]

Cijenim i volim emocionalno inteligentne ljude.